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Supervisor de Suprimentos

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Belo Horizonte-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisor de Suprimentos

Local: Belo Horizonte – MG

Descrição da Vaga

Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Suprimentos para atuar de forma estratégica e operacional em nossa empresa.
Este(a) profissional será responsável por coordenar, organizar e garantir a gestão eficiente de compras, estoque, suprimentos, logística interna, expedição e apoio à produção, assegurando o fluxo adequado de materiais e contribuindo diretamente para a performance da operação.

Buscamos alguém com visão sistêmica, capacidade de liderança, organização, senso de prioridade e forte responsabilidade operacional.

Responsabilidades PrincipaisGestão e Planejamento de Suprimentos
  • Planejar, coordenar e supervisionar todas as atividades da área de suprimentos.
  • Realizar negociações com fornecedores, garantindo melhores condições de preço, prazo, qualidade e logística.
  • Desenvolver e implementar estratégias para otimização contínua dos processos de compras.
  • Garantir o abastecimento adequado, evitando rupturas e desperdícios.
  • Monitorar níveis de estoque, curva ABC, consumo médio e itens críticos.
  • Gerenciar prazos de entrega e acompanhar pedidos até o recebimento final.
Controle de Estoque, Armazenagem e Recebimento
  • Controlar entradas, saídas e movimentações de estoque com alto nível de acuracidade.
  • Receber mercadorias, conferir quantidades, especificações e notas fiscais.
  • Registrar divergências e realizar tratativas com fornecedores.
  • Organizar o estoque físico, garantindo padronização, identificação e boa utilização de espaço.
  • Realizar inventários periódicos e propor melhorias para redução de perdas.
  • Controlar e registrar notas fiscais de entrada.
Apoio à Produção e Assistência Técnica
  • Separar materiais e componentes para Ordens de Produção (OP).
  • Separar peças e kits para Ordens de Serviço (OS) da Assistência Técnica.
  • Garantir que materiais estejam disponíveis para fabricação de painéis elétricos, NR‑12, SFE e demais produtos.
  • Fazer a entrega e o controle de ferramental dos colaboradores (entrada, saída, manutenção).
Qualidade e Organização
  • Auxiliar na inspeção de qualidade dos produtos produzidos (montagem, acabamento, integridade).
  • Alertar áreas responsáveis sobre não conformidades detectadas no recebimento ou expedição.
  • Garantir organização, limpeza e segurança em toda a área de estoque e expedição.
Expedição e Logística de Saída
  • Realizar a embalagem adequada dos produtos, conforme padrão da Adequada Engenharia.
  • Separar pedidos, emitir documentação de envio e acompanhar coletas e entregas.
  • Organizar expedição, garantindo cumprimento de prazos estabelecidos com clientes.
  • Acompanhar transportadoras, fretes e integrações logísticas.
Liderança e Gestão da Equipe
  • Liderar a equipe de suprimentos, estoque e expedição.
  • Distribuir atividades, acompanhar desempenho e garantir o cumprimento de metas e prazos.
  • Treinar colaboradores em procedimentos operacionais padrão.
  • Contribuir para o alinhamento entre suprimentos, produção, engenharia, qualidade e administrativo.
Relatórios e Suporte à Diretoria
  • Elaborar relatórios de desempenho da área (indicadores, rupturas, consumo, custos, inventário, KPIs).
  • Apresentar resultados, apontar riscos e sugerir melhorias de processo.
  • Dar suporte estratégico à diretoria nas tomadas de decisão envolvendo compras e produção.
Requisitos
  • Experiência prévia comprovada na área de suprimentos, estoque, logística ou áreas correlatas.
  • Vivência com negociação e relacionamento com fornecedores.
  • Capacidade de liderança, organização e gestão de rotinas.
  • Formação em Administração, Logística, Gestão de Produção, Engenharia ou áreas correlatas.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de compras e estoque (ERP).
  • Boa comunicação, senso de prioridade e visão processual.
Diferenciais Desejáveis
  • Conhecimento na área elétrica e/ou mecânica industrial.
  • Familiaridade com componentes elétricos industriais.
  • Experiência em empresas de montagem de painéis elétricos, manutenção industrial ou fabricação de equipamentos.
  • Entendimento básico de NR‑12 será considerado um diferencial importante.