* Salário: R$ 15.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Vendas e Comercial
Nível: Gerente
- A Vetlog é uma distribuidora de produtos veterinários que atua nos estados do RS e SC, oferecendo soluções completas para o mercado pet, com foco em excelência operacional, desenvolvimento de parceiros e crescimento sustentável.
- Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial com experiência consolidada no mercado pet, capaz de liderar equipes externas, impulsionar resultados e garantir a execução das estratégias comerciais com excelência.
Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e Atribuições
- Supervisionar e desenvolver promotores técnicos externos e promotores de trade, garantindo execução de campo, padronização das ações e atingimento das metas estabelecidas;
- Acompanhar e analisar indicadores de performance (visitas, positivação, faturamento, treinamentos e ações de geração de demanda);
- Apoiar na elaboração, implementação e monitoramento de planos de ação comerciais e estratégicos, alinhados às metas corporativas;
- Garantir o alinhamento das estratégias comerciais e técnicas junto às marcas parceiras e à equipe de campo;
- Promover treinamentos, feedbacks e reuniões de alinhamento, com foco em performance, desenvolvimento e fortalecimento do time;
- Atuar de forma integrada com o time Comercial, Trade Marketing, Técnico e Operacional, assegurando sinergia entre as frentes e excelência na execução.
Requisitos e qualificações
- Experiência comprovada no segmento pet com gestão de equipes externas (requisito imprescindível);
- Carro próprio e disponibilidade para viagens dentro do estado do Rio Grande do Sul;
- Conhecimento em Trade Marketing, execução de PDV e gestão de indicadores de desempenho (sell-out, positivação, cobertura etc.);
- Perfil de liderança, com experiência em desenvolvimento e acompanhamento de equipes de campo;
- Excelente comunicação interpessoal, habilidade de negociação e foco em resultados;
- Domínio do Pacote Office (principalmente Excel e PowerPoint);
- Organização, proatividade e capacidade analítica;
- CNPJ ativo.
Informações adicionais
- Reembolso de despesas de deslocamento, hospedagem e alimentação durante viagens;
- Premiação por metas atingidas
- Acesso a treinamentos e capacitações corporativas das marcas parceiras.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: TRIAGEM
- Etapa 3: Teste de perfil
- Etapa 4: ENTREVISTA
- Etapa 5: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Nós convidamos você a se tornar parte de uma equipe dinâmica e talentosa, onde poderá desenvolver suas habilidades e crescer profissionalmente. Na nossa empresa, valorizamos o trabalho em equipe, a inovação e o compromisso com a excelência. Se você busca um ambiente de trabalho estimulante, com oportunidades de aprendizado contínuo e projetos desafiadores, venha fazer parte do nosso time!