* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Logística e Transporte
Nível: Gerente
Nós acreditamos que cada talento faz parte de uma construção coletiva. No Confidencial (Apenas para Cadastrados), buscamos pessoas que compartilhem dos nossos valores e estejam dispostas a criar conexões que transformam vidas.
Como Supervisor de Transportes você terá um papel essencial e responsabilidade operacional forte com liderança de pessoas e foco em eficiência, segurança e nível de serviço ao cliente.
O supervisor atua como o elo entre a estratégia da empresa e a execução diária da operação de transporte. É quem garante que veículos saiam no horário, rotas sejam cumpridas, custos fiquem sob controle e a equipe trabalhe de forma produtiva e segura.
Responsabilidades e atribuições
Supervisionar e apoiar a execução de tarefas do time;
Acompanhar a roteirização e ajustar desvios em tempo real;
Garantir cumprimento de prazos, SLA e nível de serviço;
Atuar rapidamente em ocorrências (quebras, acidentes, atrasos, faltas);
Liderar motoristas, ajudantes e terceiros/agregados;
Distribuir tarefas e definir escalas de trabalho e férias;
Realizar diálogos de segurança e orientar quanto a procedimentos;
Avaliar desempenho, aplicar feedbacks e propor treinamentos;
Controlar jornada, absenteísmo e aderência às normas internas;
Monitorar KPIs como OTIF, custo por entrega, produtividade, avarias, devoluções;
Identificar oportunidades de redução de custos e aumento de eficiência;
Preparar relatórios gerenciais da operação;
Apoiar tratativas de ocorrências e posicionamento ao setor de Pós Venda.
Requisitos e qualificações
Formação:
Ensino superior completo em Logística, Administração, ou áreas correlatas.
Cursos de especialização em transporte, frota ou gestão de operações serão diferenciais.
Requisitos técnicos:
Vivência com liderança de motoristas e equipes operacionais;
Atuação prévia com planejamento de rotas, janelas de entrega e gestão de ocorrências;
Indicadores de desempenho logístico (OTIF, SLA, custo por km, produtividade, avarias);
Legislação de transporte e segurança;
Familiaridade com sistemas TMS, Protheus, WMS, rastreamento e telemetria;
Pacote Office / Excel e Power BI para controles e análises.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Testes Presenciais
- Etapa 5: Entrevista com Gestor
- Etapa 6: Entrevista Diretoria
- Etapa 7: Confirmação de dados cadastrais
- Etapa 8: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Criando conexões com propósito: esse é o Nosso Jeito
No Confidencial (Apenas para Cadastrados), acreditamos no poder das conexões. Somos um time apaixonado por qualidade, movido por inovação e guiado por valores sólidos como cuidado, transparência, respeito e colaboração. Desde 2003, crescemos com o olhar atento de quem entende que bem-estar se constrói com sensibilidade e funcionalidade.
Buba e Buba Care
Na jornada das famílias, desenvolvemos produtos de puericultura, cuidados com a pele e momentos especiais com os pequenos — sempre com segurança, afeto e responsabilidade.
Mart
Já no universo da casa, inspiramos pessoas a criarem ambientes com alma, unindo curadoria, design contemporâneo e acessibilidade.
Conecte-se ao nosso propósito
Hoje, as marcas do Confidencial (Apenas para Cadastrados) somam mais de 1 milhão de seguidores nas redes sociais e encantam e impactam mais de 10 milhões de pessoas todos os meses. Um alcance que reflete a força da nossa essência: criar conexões reais entre pessoas, lares e histórias.
Se você compartilha dessa essência e quer crescer junto com um grupo que valoriza o desenvolvimento, o bem-estar e a criatividade coletiva, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) é o seu lugar.