* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Somos uma empresa de tecnologia guiados pela constante inovação e a alta qualidade dos nossos serviços, temos a visão de nos consolidarmos como provedor REGIONAL de referência do Vetor Norte. Por isso, atuamos na transformação digital que amplia a autonomia, a personalização e as escolhas em tempo real dos nossos clientes, colocando-os no comando de sua vida digital, com segurança e confiabilidade.
Tudo isso porque acreditamos que conectando pessoas, conectamos o mundo!
Estamos em busca de um profissional proativo, responsável, comprometido, comunicativo e muito organizado.
Conheça um pouco dos seus desafios aqui conosco:
Liderança e Gestão de Equipe:
- Supervisionar e motivar a equipe de promotores e vendedores externos.
- Realizar treinamentos e capacitações contínuas para a equipe, garantindo que todos estejam atualizados sobre os produtos e serviços da Inetvip.
- Monitorar o desempenho individual e coletivo, estabelecendo metas claras e acompanhando os resultados.
Planejamento e Execução de Ações de Vendas:
- Desenvolver estratégias eficazes para ações de venda porta a porta, em condomínios e em áreas com implantação recente de rede com o objetivo de atingir e superar as metas estabelecidas.
- Organizar e participar de eventos regionais para promover a marca Inetvip.
Alinhamento com Outras Equipes:
- Garantir a comunicação e o alinhamento das ações de vendas externas com a equipe de expansão, comercial interna e marketing.
- Participar de reuniões regulares com as equipes mencionadas para discutir estratégias, compartilhar feedbacks e ajustar planos de ação conforme necessário.
Análise e Relatórios:
- Analisar dados de vendas e elaborar relatórios detalhados sobre o desempenho da equipe e das ações realizadas.
- Identificar oportunidades de melhoria e implementar ações corretivas quando necessário.
- Apresentar relatórios de desempenho e resultados ao Coordenador Comercial e Marketing.
Relacionamento com Clientes:
- Manter um relacionamento próximo com os clientes, garantindo a satisfação e fidelização.
- Resolver problemas e dúvidas dos clientes de forma eficiente e profissional.
- Coletar feedback dos clientes e repassar informações relevantes para as equipes internas.
Gestão de Recursos:
- Gerenciar os recursos necessários para a execução das ações de vendas, incluindo materiais promocionais e equipamentos.
- Controlar o orçamento destinado às atividades de vendas externas, garantindo o uso eficiente dos recursos.