* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Detalhes da vaga

Efetivo CLT

Benefícios

Participação nos lucros
Veículo da empresa
Assistência médica
Celular da empresa
Seguro de vida

Qualificações

Microsoft Powerpoint
CRM software
Gestão
Vendas
Gestão de vendas
Experiência em Supervisão
Graduação
Gestão de Relacionamento com o Cliente
Administração de Empresas
Liderança
Habilidade de Comunicação
Negociação

Descrição completa da vaga

Descrição e Responsabilidades:
Horário: Comercial
Nível: Supervisão/Coordenação
Regime de contratação: Efetivo – CLT

O Supervisor de Vendas Interior SP será responsável por liderar e coordenar a equipe de vendas na região do interior de São Paulo, garantindo o cumprimento das metas estabelecidas e a satisfação dos clientes. Este profissional deverá desenvolver estratégias de vendas, identificar oportunidades de mercado e acompanhar o desempenho da equipe.

As principais atividades incluem:

Gerenciar e motivar a equipe de vendas, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e produtivo.
Elaborar e implementar estratégias de vendas para atingir os objetivos da empresa.
Acompanhar o desempenho dos vendedores, fornecendo feedback e orientações para o desenvolvimento profissional com realização de treinamentos na equipe.
Realizar visitas periódicas aos clientes lojas PDVs para fortalecer o relacionamento e identificar novas oportunidades de negócios.
Monitorar o mercado e a concorrência, ajustando as estratégias conforme necessário apresentar indicadores.
Preparar relatórios de vendas e apresentar os resultados à gerência.
Participar de reuniões e treinamentos, representando a equipe de vendas.
Garantir a excelência no atendimento ao cliente, resolvendo possíveis problemas e dúvidas.
Controlar o estoque de produtos e acompanhar a logística de entrega.
Colaborar com outras áreas da empresa para alinhar as estratégias de vendas com os objetivos gerais da organização.

Requisitos:

Experiência na área de vendas, preferencialmente no interior de São Paulo (atuação será nas cidades Campinas, Jundiaí, Piracicaba, Ribeirão Preto, São José dos Campos e Sorocaba).
Habilidade comprovada em liderar e motivar equipes de vendas.
Conhecimento em técnicas de vendas e negociação.
Disponibilidade para viagens frequentes.
Carteira de Habilitação categoria B.
Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal.
Capacidade de análise de mercado e identificação de oportunidades de negócio.
Domínio do pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint.

Graduações:

Graduação em Administração, Marketing, Gestão Comercial ou áreas correlatas.

Diferenciais:

Experiência prévia em Varejo.
Conhecimento em CRM e ferramentas de gestão de vendas.
Certificações em cursos de vendas e liderança.

Benefícios:
Ajuda de custo, Assistência médica, Benefícios internos, Celular corporativo, Comissões, Informado na entrevista, Participação nos lucros, Seguro de Vida, Veículo da empresa