* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Descrição:
Estamos em busca de 2 profissionais para se integrar ao time, de Mato Grosso!
Buscamos currículos nas regiões Norte, nas cidades: Lucas do Rio Verde, Sinop e Sorriso.
E regiões do Sul, nas cidades: Cuiabá/Várzea Grande, Cáceres, Rondonópolis e Primavera do Leste.
Responsável por identificar, prospectar e estabelecer novos parceiros comerciais. Atua no desenvolvimento de estratégias para atrair parcerias que agreguem valor à empresa, ampliando a rede de negócios e fomentando o crescimento.
Habilidades:
Negociação;
Liderança;
Visão Estratégica;
Orientação a resultados;
Comunicação;
Proatividade;
Capacidade analítica.
Requisitos:
Ensino Superior com áreas correlatas: Gestão Comercial, Marketing, Administração de Empresas.
Experiência na área Comercial em liderança e supervisão de times;
Conhecimento de Excel nível intermediário;
Vivência no setor de energia elétrica;
CNH Válida A/B e veículo próprio.
Atividades:
- Gestão de equipe própria:
- Lidera e coordena a equipe comercial, assegurando que as atividades estejam alinhadas com os objetivos de vendas e metas da empresa. Foca no desenvolvimento e na performance dos membros da equipe, promovendo um ambiente colaborativo e produtivo
- Treinamento:
- Garante a capacitação contínua da equipe, oferecendo treinamentos focados em habilidades comerciais, técnicas de vendas e conhecimento de produtos ou serviços. Visa otimizar a performance individual e coletiva, alinhando o time às melhores práticas de mercado.
- Gestão KPIs:
- Monitora e avalia os principais indicadores de performance comercial, ajustando as estratégias e os processos de vendas conforme necessário para atingir as metas estabelecidas. A análise dos KPIs ajuda a identificar tendências e oportunidades de melhoria.
- Gestão de Contas:
- Supervisiona o relacionamento com os principais parceiros, assegurando um atendimento de alta qualidade e a entrega de valor contínuo. Atua na retenção de contas estratégicas e na identificação de oportunidades para expandir os negócios com parceiros existentes.
- Mapear oportunidades de MKT:
- Identifica e propõe novas oportunidades de marketing que possam fortalecer a presença da empresa no mercado, aumentar a captação de leads e melhorar as estratégias de posicionamento. Trabalha em conjunto com o time de marketing para alavancar campanhas e ações comerciais.