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Supervisor de Vendas - Rondônia e Acre

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Porto Velho-ROEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Prestação de serviço autônomo, através de contrato de pessoa jurídica, para supervisão de vendas, de produtos, voltados aos segmentos de materiais de construção, ferragistas, agropecuárias, supermercados, auto peças e lojas de varejo em geral.

Atuação no estado de Rondônia e Acre


BENEFÍCIOS:

  • Veículo da empresa;
  • Despesas comerciais reembolsáveis;

REQUISITOS:

  • Disponibilidade para viagens;
  • Residir preferencialmente em Porto Velho;
  • CNPJ ativo.

ATIVIDADES EXERCIDAS PELO SUPERVISOR:

  • Elaborar o planejamento de vendas mensal e acompanhar o trabalho dos representantes comerciais autônomos, fornecendo todo o suporte necessário;
  • Controlar e acompanhar os pedidos de clientes, verificando preços e condições comerciais a fim de assegurar compatibilidade com tabelas e procedimentos da empresa;
  • Prospectar o mercado de atuação da sua área de negócio ou produto para identificar possíveis clientes;
  • Determinar metas individuais para os vendedores de acordo com as metas da empresa;
  • Gerenciar as carteiras de clientes e distribuí-las entre os vendedores;
  • Analisar e criar plano de ações para carteira de clientes inativos;
  • Acompanhar o desempenho da equipe diariamente e sugerir ferramentas para desenvolvimento, bem como monitorar o desempenho individual dos representantes comerciais;
  • Dar feedback individuais e coletivos sempre que necessários;
  • Identificar necessidades de desenvolvimento e treinamento de pessoal;
  • Treinar a equipe sempre que possível;
  • Auxiliar na seleção de novos representantes comerciais;
  • Sugerir a direção, planos de incentivos de vendas, ações sazonais e campanhas;
  • Responder as reclamações e sugestões dos clientes;
  • Elaborar relatórios mensais de resultados para apresentar a diretoria comercial;
  • Manter a equipe informada e garantir os processos da empresa, através da comunicação diária com sua equipe;
  • Apresentar nota fiscal e/ou documento hábil para recolher tributos e contribuições previdenciárias que incidirem sobre as atividades do projeto, com recursos dele.