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Supervisor de Vendas - São Paulo Interior

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma multinacional japonesa centenária, líder mundial no segmento de Ar Condicionado e com uma cultura organizacional sólida.


Você tem interesse em atuar na área de Vendas e acredita que essa vaga esteja alinhada ao seu perfil?

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Responsabilidades e atribuições

  • Gestão de Equipe: Responsável pela Gestão direta de equipe de Vendedores, liderar, motivar e treinar o time de vendas (internas e/ou externas);
  • Acompanhamento de Metas: Monitorar KPIs (indicadores de desempenho), taxas de conversão e ticket médio;
  • Negociações Estratégicas: Apoiar o time no fechamento de grandes projetos (B2B, construtoras e licitações);
  • Análise de Mercado: Identificar tendências no setor de HVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado) e ações da concorrência, propor ações de melhoria para correção de performance da equipe;
  • Gestão de Funil: Garantir a correta utilização do CRM e a qualidade do atendimento desde o primeiro contato até o pós-venda;
  • Interface Técnica: Alinhar as vendas com a equipe de instalação e manutenção para garantir a viabilidade técnica dos projetos vendidos.

Requisitos e qualificações

  • Experiência: Vivência comprovada em supervisão de vendas, preferencialmente no setor de ar condicionado, eletrodomésticos ou construção civil;
  • Conhecimento Técnico: Entendimento básico de sistemas (Split, Multi Split, VRV) e cálculo de carga térmica será considerado um diferencial importante;
  • Habilidades: Liderança resiliente, excelente comunicação e visão analítica;
  • Educação: Ensino Superior completo ou cursando;
  • Mobilidade: Possuir CNH ativa (e disponibilidade para viagens).

Informações adicionais

  • Remuneração Fixa (contratação CLT);
  • Benefícios: Plano de Saúde e Odontológico | Vale Refeição | Vale Alimentação |Seguro de Vida | PLR | Previdência Privada | WellHub;
  • Ferramentas de Trabalho

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Mapeamento comportamental
  4. Etapa 4: Entrevista RH
  5. Etapa 5: Entrevista Gestão
  6. Etapa 6: Contratação

Olá! Somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), a peça que faltava na sua carreira!

Nós somos uma empresa japonesa líder mundial em sistemas de ar-condicionado para uso residencial, comercial e industrial. Nascemos em 1924, e estamos presentes em mais de 160 países com mais de 80.000 funcionários e mais de 100 centros de produção.

Presentecom nossa linha de produtos há mais de 10 anos no Brasil, passamos a partir de abril de 2011, a atuar com equipe própria no Brasil.

Nosso sucesso se deve à atenção aos princípios fundamentais da marca, que prezam pela inovação e excelência absoluta em tecnologia e garantem aos nossos clientes total confiabilidade, segurança e qualidadepara a climatização de ambientes.

Continuaremos com a missão de apresentar ao mundo, tecnologias que tragam mais conforto para a vida das pessoas e o seu cotidiano!