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Supervisor de Vendas

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santo André-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Somos uma empresa distribuidora e fabricante de alimentos que são a base na alimentação de todos os brasileiros. Nosso carro chefe são os ovos, desde 1986. Em 2008 iniciamos com a produção de nossa linha própria de Alhos Processados, o que desencadeou o começo de toda nossa linha que vai de Farofas e Tapiocas à Molhos e Cremes Artesanais. Aumentamos nosso volume de produtos para distribuição, como Cebola, Alho Fresco, Batata e Café.

Buscamos um(a) Supervisor(a) de Vendas Internas que terá como principal responsabilidade garantir a reestruturação e execução consistente da operação comercial interna, assegurando disciplina, organização, acompanhamento de indicadores e metas, a partir do desenvolvimento do time de vendedores internos.

A função exige uma liderança prática, com forte presença na operação diária, sendo responsável por acompanhar a performance dos vendedores, orientar a execução comercial, corrigir desvios com feedbacks estruturados, apoiar o alcance das metas e fortalecer a cultura da AJA.

A posição atua como ponte entre o time de vendas internas e a gerência comercial, garantindo que as estratégias comerciais sejam corretamente traduzidas em ações operacionais.

Principais responsabilidades:

  • Conduzir os processos diários da equipe (abertura do dia, metas, prioridades).
  • Acompanhar a rotina operacional dos vendedores.
  • Garantir organização, disciplina e cumprimento das atividades comerciais.
  • Manter o time alinhado às metas e ao padrão de atendimento da AJA.
  • Monitorar indicadores de vendas internas diariamente.
  • Acompanhar resultados individuais dos vendedores.
  • Identificar gargalos e oportunidades de melhoria de performance.
  • Realizar feedbacks periódicos com a equipe.
  • Reportar resultados e análises para a Gerência Comercial.
  • Garantir o correto uso dos sistemas comerciais (ERP / CRM).
  • Acompanhar registros de pedidos e contatos com clientes.
  • Monitorar o cumprimento de processos comerciais definidos.
  • Organizar escalas e fluxos internos da equipe.
  • Apoiar o desenvolvimento das habilidades comerciais dos vendedores.
  • Realizar acompanhamento individual de desempenho.
  • Apoiar o processo de integração de novos vendedores.
  • Identificar necessidades de treinamento e executar.
  • Monitorar a qualidade das interações com clientes.
  • Avaliar atendimentos por telefone e WhatsApp.
  • Garantir padrão adequado de comunicação e agilidade nas respostas.
  • Atuar em situações de conflito ou insatisfação de clientes.
  • Manter comunicação constante com logística, faturamento e compras.
  • Garantir alinhamento entre operação comercial e operação logística.
  • Apoiar na solução de problemas operacionais que impactem clientes.

Requisitos obrigatórios:

  • Experiência prévia em vendas internas ou telemarketing
  • Experiência em liderança ou supervisão de equipe comercial
  • Experiência com acompanhamento de metas e indicadores de vendas

Desejáveis:

  • Experiência em distribuidoras ou empresas do setor alimentício
  • Experiência com CRM ou ERP comercial
  • Experiência com gestão de equipes comerciais de alto volume de atendimento

Benefícios:

  • Convênio médico
  • Vale Alimentação
  • Seguro de vida

Outras informações:

  • Contrato CLT
  • Horário: Segunda a sexta
  • Comissão variável por metas
  • Trabalho presencial

Pagamento: R$5.500,00 - R$6.000,00 por mês

Benefícios:

  • Assistência médica
  • Vale-alimentação
  • Vale-transporte

Local do trabalho: Presencial