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SUPERVISOR DE VENDAS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Uberlândia-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Grupo BHR nasceu com um propósito claro: Tornar-se uma referência no mercado de duas rodas.
Essa paixão, que surge dos fundadores, está presente em cada integrante do nosso time.
Com unidades em Belo Horizonte e Juiz de Fora, em Minas Gerais, nossa jornada de crescimento e expansão está apenas começando. Estamos comprometidos em transformar o mercado de duas rodas, oferecendo cada vez mais qualidade, confiança e inovação aos nossos clientes.

Por que trabalhar com a gente?

Somos uma das maiores concessionarias da Triumph do mundo.

Ficamos em 1 lugar mundial em vendas varejo em 2026.

Grupo em amplo crescimento, temos mais 6 lojas de motocicletas em planejamento / obras para inaugurar em 2025.

Nosso foco é 100% voltado para motocicletas, um time de apaixonados.

Responsabilidades:

  • Trabalhar em conjunto com a gerencia na condução do setor comercial da loja;
  • Auxiliar os vendedores a fecharem os negócios;
  • Relacionamento com a montadora em busca dos objetivos;
  • Atender e encantar os clientes;
  • Alimentar e usar os sistemas de gestão em prol do sucesso da equipe;
  • Auxiliar a equipe com os financiamentos garantindo os melhores condições para os clientes e para concessionaria;
  • Fazer reuniões motivacionais com a equipe;
  • Monitorar os intensões de venda nos canais digitais em conjunto com a gestão digital;
  • Atuar no aumento das conversões de vendas em todos os canais;
  • Avaliar motocicletas seminovas.

Requisitos:

  • Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão Comercial, marketing, pessoas, finanças ou em outra área relacionada ao varejo;

  • Habilitação categoria A.



Hard skills:

  • Desejável - MBA ou pós graduação;
  • Experiência no mercado de motocicletas novas e seminovas;
  • Ter carteira e gostar de andar de motocicleta.

Soft Skills:

  • Capacidade de Análise;
  • Liderança;
  • Gestão de Conflitos;
  • Relacionamento Interpessoal;
  • Tomada de Decisão.

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