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Supervisor Manutenção Elétrica

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Salto-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O que você irá encontrar aqui na nossa casa?

Um excelente lugar para se trabalhar! Um ambiente amistoso, de desenvolvimento profissional e confiança entre as equipes. Nossos colaboradores veem aqui a oportunidade de crescer e fazer história, seja por meio dos nossos recrutamentos internos, dos programas de desenvolvimento, treinamentos e do intercâmbio de conhecimento entre todas as nossas operações. Aqui, praticamos nosso senso de dono quando olhamos com admiração para os nossos produtos, nossos projetos sociais e o valor da nossa marca.

Responsabilidades e atribuições


  • Acompanhar e garantir a execução das atividades de manutenção elétrica;
  • Acompanhar o cumprimento do cronograma de manutenção preventiva;
  • Avaliar oportunidades de melhoria nos processos;
  • Pesquisar e homologar novos fornecedores de materiais, peças e equipamentos, além de avaliar o desempenho dos itens substituídos;
  • Planejar a contratação de mão de obra terceirizada ou temporária, quando necessário, acompanhando a qualidade e eficiência dos serviços executados;
  • Apoiar a equipe de manutenção na tomada de decisões, utilizando análise técnica e visão crítica para solução de falhas.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior Completo em Engenharia e áreas correlatas;
  • Possuir CNH-B;
  • Possuir conhecimento em Pacote office Intermediário;
  • Possuir conhecimento em Manutenção Produtiva Total (TPM);
  • Possuir conhecimento em sistemas de ERP;
  • Possuir certificação de NR-10;
  • Possuir certificação de NR-35;
  • Possuir certificação de NR-18.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Fit Cultural
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista Atração e Seleção
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor
  6. Etapa 6: Aceite de Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação