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SUPERVISOR MANUTENÇÃO ELÉTRICA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Santos-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisionar, planejar e coordenar as atividades de manutenção elétrica do terminal portuário, garantindo a disponibilidade, confiabilidade e segurança dos equipamentos e instalações elétricas. Atuar com foco na excelência operacional, gestão de equipes, aplicação da metodologia 5S e execução dos planos de manutenção corretiva, preventiva e preditiva, assegurando o cumprimento das normas técnicas, de segurança e meio ambiente.

Supervisionar equipes próprias e terceirizadas de manutenção elétrica.

Planejar, programar e acompanhar atividades de manutenção corretiva, preventiva e preditiva.

Garantir a disponibilidade operacional de equipamentos portuários, como correias transportadoras, descarregadores, carregadores de navios, motores elétricos, painéis, subestações e sistemas de automação.

monitorar indicadores de desempenho da manutenção (KPIs), visando aumento da confiabilidade e redução de falhas.

Promover a cultura de 5S, organização, limpeza e disciplina nas áreas de manutenção.

Analisar falhas e propor ações para eliminação de causas raiz e melhoria contínua dos processos.

Assegurar o cumprimento das normas regulamentadoras aplicáveis, especialmente NR-10, NR-12, NR-35 e demais requisitos de segurança.

Elaborar relatórios técnicos, históricos de manutenção e planos de ação.

Gerenciar recursos, materiais, ferramentas e estoque de sobressalentes.

Participar de projetos de modernização, automação e melhoria dos ativos do terminal.

Garantir o cumprimento dos cronogramas de manutenção sem comprometer a segurança e a produtividade operacional.

Desenvolver e capacitar a equipe técnica, promovendo treinamentos e boas práticas de manutenção.

Responsabilidades e atribuições

Supervisionar e orientar os trabalhos de manutenção elétrica, garantindo que as atuações sejam realizadas com qualidade, agilidade e segurança, fomentando as boas práticas de manutenção.

Colaborar na elaboração de planos de manutenção preventiva e preditiva dos equipamentos, visando o seu pleno funcionamento, proporcionando performance e produtividade conforme metas estabelecidas.

Contribuir em conjunto com técnicos de elétrica (inspetores) e planejamento, o desenvolvimento das rotinas de inspeção dos equipamentos, criando rotas de inspeção, objetivando incluí-las no planejamento das manutenções preventivas.

Participar de equipes multidisciplinares para análise de falhas de ocorrências, elaborando as etapas de investigação, visando a implantação de melhorias.

Especificar materiais e equipamentos para utilização na rotina de execução de tarefas de manutenção.

Requisitos e qualificações

– Requisitos mínimos:

Escolaridade: Superior completo em engenharia elétrica, mecatrônica, de automação ou áreas afins.

Experiências: Supervisão de manutenção elétrica industrial ou portuária.

Conhecimento em sistemas elétricos de média e baixa tensão.

Gestão de equipes de manutenção.

– Requisitos desejáveis:

Escolaridade: Pós-Graduação.

Informações adicionais

  • Assistência Médica Unimed Santos;
  • Assistência Odontológica Bradesco;
  • Vale Refeição/Alimentação;
  • Vale Transporte;
  • Seguro de Vida;
  • Auxílio Medicamento;
  • Remuneração Variável de Curto Prazo - PLR;
  • Previdência Privada;
  • Gympass/WellHub.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste
  3. Etapa 3: Triagem
  4. Etapa 4: Entrevista com Recursos Humanos
  5. Etapa 5: Entrevista com Gestor
  6. Etapa 6: Proposta
  7. Etapa 7: Contratação
  8. Etapa 8: Contratação

Nutrimos talentos, impulsionamos carreiras

Somos um ecossistema movido pela força coletiva de talentos únicos. Por isso, valorizamos o papel de cada colaborador em nossa jornada de evolução, nutrindo a diversidade de ideias e opiniões e incentivando o desenvolvimento pessoal e profissional de cada um.


Nossos Valores


Construímos o futuro, hoje

Olhamos para o futuro com visão estratégica sempre em busca de oportunidades para o nosso ecossistema e para nossas pessoas.

Avaliamos o contexto e nos adaptamos com agilidade, capacidade de entrega e inovação. Reconhecemos nosso passado e confiamos no nosso modelo de negócio e nas nossas equipes. Por isso nos desafiamos diariamente e tomamos decisões pragmáticas e audaciosas.


Cumprimos o que combinamos

Fazer o que é certo é mais do que a nossa obrigação, é nosso compromisso: Construímos relações de confiança porque só prometemos o que podemos entregar e sempre cumprimos o que combinamos.

Somos reconhecidos porque praticamos o que, de fato, acreditamos. Temos a imensa responsabilidade de colaborar com a transição energética e a segurança alimentar, que são fundamentais para as pessoas e o planeta e isso é que nos inspira e orienta.


Praticamos a colaboração

A cooperação é a nossa essência. Nascemos como cooperativa e a força do nosso negócio está nos vínculos que construímos e sustentamos.

Nosso ecossistema é feito pela soma de diferentes especializações e pela intenção genuína de valorizar a contribuição de cada um. Gostamos de trabalhar juntos, de pedir e oferecer ajuda, de contribuir com o todo.


Somos movidos por resultado

Sabemos que são os resultados que viabilizam o crescimento dos nossos negócios, as soluções em escala, o desenvolvimento das pessoas e o fortalecimento dos agentes do ecossistema.

Por isso, estamos sempre em busca de oportunidades de fazer melhor o nosso trabalho, otimizando processos e buscando eficiência de tempo, recursos e energia em toda a nossa cadeia de valor.