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SUPERVISOR MERCHANDISING-SANTA CATARINA

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Florianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente


Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) de Merchandising para atuar em Santa Catarina, com o desafio de garantir a excelência na execução no ponto de venda, liderar equipes e contribuir com o crescimento sustentável das vendas.

Buscamos um profissional com perfil dinâmico, estratégico e voltado a resultados, que tenha prazer em liderar pessoas e desenvolver negócios.

Responsabilidades e atribuições

Responsabilidades e Atribuições:


-Responsável pelo atendimento de contas e gestão da equipe de promotores;

-Desenvolver e ampliar a distribuição e o mix de produtos junto aos clientes;

-Garantir o cumprimento das metas de vendas por categoria/produto, propondo ações promocionais e planos de negócio;

-Acompanhar acordos comerciais, negociações de pontos extras, encartes e campanhas promocionais;

-Monitorar preços e mark-ups, assegurando o posicionamento competitivo da marca;

-Supervisionar a execução de planogramas, exposição de produtos e performance da equipe no PDV;

-Apoiar o time na implementação de ações de sell out e melhoria contínua dos resultados.

Requisitos e qualificações

Requisitos e Qualificações:


-Ensino Superior completo (Administração, Marketing ou áreas correlatas);

-Desejável MBA ou pós-graduação;

-Vivência em gestão de equipes de merchandising e relacionamento com clientes de grande porte;

-Domínio de indicadores de execução, sell in/sell out e trade marketing;

-Disponibilidade para viagens dentro do estado de Santa Catarina.

Informações adicionais

O que oferecemos

Além de um ambiente colaborativo e voltado ao desenvolvimento profissional, oferecemos:


-Remuneração compatível com o mercado;

-Assistência médica e odontológica;

-Seguro de vida;

-Vale-alimentação e vale-refeição;

-Descontos especiais em produtos do nosso portfólio.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Triagem
  3. Etapa 3: Entrevista com Gente & Gestão
  4. Etapa 4: Entrevista com Gestor
  5. Etapa 5: Carta Proposta
  6. Etapa 6: Entrega de Documentação / Exame Pré Admissional
  7. Etapa 7: Contratação