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SUPERVISOR OPERACOES II

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Água Azul do Norte-PAEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Responsável pela gestão operacional do contrato de desmonte no cliente, desde o orçamento, planejamento e execução, com o objetivo de garantir o melhor desempenho operacional, e obter a satisfação do cliente na unidade sob sua responsabilidade.

Responsabilidades e atribuições

  • Assegurar a satisfação e fidelização dos clientes, com o pronto atendimento as suas necessidades, buscando atender suas expectativas;
  • Indicar as melhores técnicas e produtos a serem utilizados no desmonte de rocha, orientando quanto ao resultado do produto aplicado, a economia do resultado e eficiência da aplicação;
  • Assegurar excelência operacional através da correta aplicação dos recursos a serem empregados;
  • Solucionar e responder aos problemas gerados pelos processos tático operacionais de rotina ao atendimento ao cliente;
  • Assessorar e supervisionar os processos administrativos executados pelos Técnicos em Mineração;
  • Definir as atividades da equipe no local de trabalho e estratégia operacional;
  • Analisar as necessidades dos clientes fazendo a intersecção com as rotinas estabelecidas da empresa de forma a atende-los da melhor forma possível;
  • Realizar abordagem e assistência técnica ao cliente, verificando a satisfação, as necessidades futuras e analisar as perspectivas de vendas para aumentar o resultado esperado;
  • Realizar planejamento de equipamentos , pessoal, canteiro , administração de documentos como: controles de pesagens, notas fiscais de compras e despesas geradas, das obras de desmonte de rocha;
  • Garantir que todos os colaboradores estejam habilitados dentro das conformidades internas da empresa e cliente para execução de suas atividades;
  • Manter a manutenção e conservação dos ativos da empresa em pleno funcionamento;
  • Garantir que todos processos de recursos humanos e condições para o trabalho estejam conforme, incluindo uniformes, transportes e alimentação.

Requisitos e qualificações

Grau de instrução mínimo: Graduação em Engenharia de Minas em andamento, com previsão de conclusão próxima (últimos semestres).

Grau de instrução desejável: Superior Completo em Engenharia de Minas ou Pós Graduação Cursando.


Conhecimento | Experiência (Desejável)

Conhecimento em Boretrak;

Conhecimento em Sistemas de Iniciação Eletrônica;

Conhecimento em sistema ERP;

Gestão de Conflitos;

Liderança de Equipes;

Software de Desmonte de Rocha;

Pacote Office.



Conhecimento | Experiência (Obrigatório)

Conhecimento em sismografia;

Conhecimento em Blastplan (ou similar);

Conhecimento no uso de Brinel;

Conhecimento em VOD "velocidade em detonação";

Conhecimento em fabricação de emulsão;

Conhecimento no uso de espoleta eletrônica;

Experiência anterior em operação subterrânea.



Cargo de confiança, com atuação de segunda a sexta-feira, em horário comercial.

Necessário disponibilidade para residir e atuar em Canaã dos Carajás/PA.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista
  3. Etapa 3: Entrevista Gestor
  4. Etapa 4: Avaliação Comportamental
  5. Etapa 5: Proposta
  6. Etapa 6: Contratação

Venha fazer parte da nossa trajetória de sucesso, somando o seu propósito à nossa visão: ser o parceiro preferido em soluções de desmonte premium em todas as principais regiões de mineração.

Com mais de cinco décadas de presença no país, somos a Confidencial (Apenas para Cadastrados), subsidiária da Enaex S.A., empresa chilena com mais de 100 anos de história e integrante do Grupo Sigdo Koppers. Reconhecida como referência na fabricação de produtos e na prestação de serviços de fragmentação de rocha para os setores de mineração e construção civil, estamos presentes em mais de 40 países, contamos com mais de 8 mil colaboradores no mundo e cerca de 2.400 no Brasil. Investimos constantemente em inovação, segurança e no desenvolvimento de soluções de alto valor agregado.


Guiamos nossas atividades com responsabilidade, respeito e transparência, buscando impactar positivamente a vida das pessoas, fortalecer as comunidades onde atuamos e desenvolver nosso negócio de forma sustentável. Humanizamos a mineração ao colocar as pessoas no centro das decisões, promovendo um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e acolhedor.


Para reforçar essa atuação, adotamos continuamente políticas de mitigação de riscos e protocolos técnicos voltados à preservação ambiental e ao desenvolvimento sustentável, fortalecendo nossa atuação em consonância com o interesse público e com os princípios da responsabilidade social corporativa.


Como parte do nosso compromisso com a diversidade e a equidade, participamos do movimento Women in Mining, que promove iniciativas para ampliar o engajamento e a visibilidade das mulheres na indústria da mineração.


Se você se identifica com nossos valores e busca crescimento, aprendizado e novos desafios, cadastre seu currículo e venha fortalecer nosso time.