* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Vamos juntos fazer a diferença na logística do país?
Criada em 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil. Planeja e realiza operações que combinam de forma inteligente diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos. A Brado possui estrutura própria composta por mais de 20 locomotivas, mais de 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais, complementadas por meio de parcerias estratégicas nos principais centros de consumo do país. Com atuação cada vez mais adaptada às necessidades do mercado de importação, exportação e mercado interno, a empresa preza pela excelência na movimentação de contêineres no Brasil, focado na integração multimodal.
Responsabilidades e atribuições
Como será seu dia a dia:
• Planejar e operacionalizar as demandas operacionais do terminal;
• Garantir efetivamente o uso de epi’s, uniformes e regras do terminal;
• Desenvolver e aprimorar as habilidades dos colaboradores;
• Garantir o nível de serviço aos clientes internos e externos;
• Acompanhamento das Operações, e cascateamento de KPI’s;
• Organizar Reuniões de produção diariamente com equipe;
• Garantir atendimento das regras des segurança nas atividades;
• Alinhar e montar as equipes junto a coordenação gerencia, buscando otimizar todo o quadro de colaboradores;
• Controle de indicadores operacionais (aderência a pedra gate e ferro, tempo de permanência);
• Controlar procedimentos operacionais em parceria com as áreas de segurança e melhoria contínua;
• Buscar estratégias para garantir produtividade visando melhorar e reduzir custos e tempo operacional;
• Garantir plano de desenvolvimento pessoal e profissional;
• Incentivar equipe para desenvolvimento pessoal e profissional;
• Elaborar, monitorar e manter padrão de metas na operação;
• Receber e monitorar a evolução das ordens de serviço;
• Analisar criticamente o desempenho dos setores, conduzindo planos de desenvolvimento junto às equipes com necessidade e mantendo o bom desempenho.
Requisitos e qualificações
E para tirar de letra, você precisa de:
• Ensino Superior Completo;
• Conhecimento em Pacote Office (Fórmulas, tabelas, gráficos);
• Disponibilidade para atuar no 2º Turno das 14h as 22h.
Será um diferencial se você tiver:
• Desejável experiência com operação de Reach Stacker e Empilhadeira.
Informações adicionais
Cuidar de você faz parte do caminho
Chegar em nossos destinos só faz sentido se você estiver junto, podendo contar com todo o cuidado, apoio e acolhimento necessários. Por isso, oferecemos:
🏥 Saúde e Cuidados:
Aqui, sua saúde é prioridade.
-Plano de Saúde
-Plano Odontológico
-Auxílio Farmácia
-Gympass: Atividade física com a Wellhub
-Instrumentação Cirúrgica
🍽 Alimentação e Transporte:
Apoio diário para seu conforto e mobilidade.
-Vale Alimentação
-Vale Refeição
-Vale Transporte
🧘 Bem-estar e Qualidade de vida:
Momentos de descanso e apoio em todas as fases da vida.
-Auxílio materno
-Licença Parental Estendida
-Day off aniversário
-Programa PraVC: Programa de Bem-estar Emocional
-Pingo de Gente: Kit para bebês a bordo
-Brindes anuais: Kit Natal, Brinquedo, Material Escolar
💵 Segurança Financeira:
Seguridade para proteção e tranquilidade financeira
-Seguro de Vida
-Previdência Privada
-Cooperativa de Crédito
-Empréstimo Consignado
🚀 Desenvolvimento de Carreira:
Na Brado, o investimento no desenvolvimento contínuo de nossos colaboradores é uma das nossas principais prioridades.
-PDI: Plano de Desenvolvimento Individual
-PPR: Programa de Participação nos Resultados
-UniBrado: Capacitações e treinamentos para quem quer ir mais longe
-Programa Raízes: reconhecimento por tempo de empresa
#VemCrescerComABrado
Ficou interessado(a)? Faça sua inscrição!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Bate-papo com a área de Gente
- Etapa 4: Bate-papo com o gestor da vaga
- Etapa 5: Aprovação para exame médico admissional
- Etapa 6: Contratação
VEM CRESCER COM A BRADO
Somos a menor distância entre gente que produz e gente que consome.
E queremos compartilhar esse caminho com você!
Como a gente vai além
Desde 2011, a Brado oferece soluções na logística de movimentação de contêineres aos principais polos de produção e consumo do Brasil, planejando e realizando operações que combinam, de forma inteligente, diferentes modais com a rede nacional de terminais, armazéns e portos.
Ao todo, são mais de 20 locomotivas, 4,6 mil contêineres e 2,4 mil vagões, equipamentos, armazéns e terminais movimentando o país.
As 10 Atitudes Brado
O Nosso Comportamento em Ação!
🦸 Integridade
🎯 Disciplina e Excelência
🚀 Relações que impulsionam
🔄 Aprendizado Contínuo
🌱 Resolução Sustentável
👥 Visão Colaborativa
💬 Centralidade no Cliente
🛡️ Segurança e Cuidado
💡 Inovação
🌍 Respeito e Inclusão
#VemCrescerComABrado
