* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
qui, todos fazem parte!
Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs).
Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos.
Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato!
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Observação: Esta oportunidade também aceita candidaturas de colaboradores.
Se você é colaborador e tem interesse nessa oportunidade:
-> Atente-se aos requisitos da vaga;
-> Informe o seu gestor da sua intenção em participar do processo: Durante seu cadastro, na aba “Dados Adicionais” na pergunta "Alguém que trabalha nesta empresa indicou você para esta vaga?" marque "sim" e informe o nome completo e o e-mail corporativo de seu gestor;
-> Lembre-se de se identificar como colaborador no momento da inscrição.
Período de inscrições internas: até 20/01/25
Analista de Gente responsável pelo processo: João Roque
Responsabilidades e atribuições
- Supervisionar as atividades de recebimento, resfriamento e expedição de leite nos postos de resfriamento, visando assegurar condições adequadas para manter sua integridade até a entrega na fábrica;
- Acompanhar, reportar e conduzir os relatórios oriundos de Auditorias internas e externas;
- Fazer a gestão de custos da unidade, consumo de matérias, serviços, atualizações de relatórios;
- Desenvolver pessoas, conduzir o desenvolvimento da equipe da unidade;
- Manter controles e relatórios sobre estoques de produtos recebidos, expedidos e em trânsito;
- Manter contato com as transportadoras sobre as entregas e programação de carregamento;
- Programar e acompanhar serviços de manutenção ou melhoria nas instalações do posto de resfriamento.
Requisitos e qualificações
Obrigatórios:
- Ensino Superior Completo em Administração, Engenharia de Alimentos, Medicina Veterinária ou áreas correlatas.
- CNH B válida;
- Mínimo de 5 meses na função atual (para inscrições internas de colaboradores da Piracanjuba).
Diferencial:
- Vivência nos processos de recebimento, conferência e controle da recepção de leite.
Informações adicionais
O que oferecemos?
- Vale Transporte;
- Vale Alimentação;
- Vale Refeição (Corporativo);
- Refeição na Empresa (Fábrica);
- Plano de Saúde;
- Plano Odontológico;
- Seguro de Vida;
- Cartão de Natal;
- Bolsa de Estudos;
- Consultas Psicológicas gratuitas (Wellz);
- PLR - Participação nos Lucros e Resultados.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Avaliação - Gente e Gestão
- Etapa 3: Avaliação - Gestão da Área
- Etapa 4: Contratação
CUIDADO QUE ALIMENTA A VIDA!
Nascemos no interior de Goiás e, de pouquinho em pouquinho, ganhamos espaço na vida das famílias brasileiras.
Desde 1955, conquistamos o respeito de todos fazendo sempre o melhor para as pessoas, parceiros e planeta!
Somos apaixonados por:
- nutrir as relações com quem está ao nosso lado;
- fazer acontecer e
- colocar na mesa de tantas famílias os melhores alimentos.
Hoje, somos uma das maiores indústrias de Alimentos e Bebidas do país, assim, formamos um grupo que reúne quase 4 mil colaboradores. Seguimos evoluindo e expandindo para inovar em nossosprodutos e marcas, além de criar o futuro da alimentação e cuidar de cada geração.