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Supervisor Processamento de Contas Médicas - RJ

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Rio de Janeiro-RJEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

O Confidencial (Apenas para Cadastrados) acredita que a sustentabilidade da assistência à saúde depende de processos eficientes, controles robustos e da correta aplicação dos recursos — e é com esse propósito que atua a Gerência de Processamento de Contas Médicas.


Essa gerência é responsável por assegurar a precisão e a conformidade do processamento das contas médicas, odontológicas e dos reembolsos, garantindo a validação adequada dos faturamentos, a prevenção de divergências e o cumprimento das normas regulatórias. Sua atuação contribui diretamente para a eficiência operacional, a gestão responsável dos recursos e a qualidade dos serviços prestados aos beneficiários.


Nesse contexto, o(a) Supervisor(a) de Processamento de Contas Médicas desempenha um papel estratégico na liderança das equipes responsáveis pela análise, processamento e pagamento de contas assistenciais e reembolsos. Sua atuação envolve o acompanhamento de indicadores, a garantia do cumprimento de prazos e metas, a promoção da melhoria contínua dos processos e o fortalecimento da qualidade e da conformidade das operações.


É uma posição que exige visão analítica, capacidade de liderança e foco em resultados, contribuindo diretamente para a eficiência dos processos, mitigação de riscos operacionais e sustentabilidade financeira da Operadora.


Se você busca liderar equipes, impulsionar a excelência operacional e promover a evolução contínua dos processos em uma empresa certificada GPTW, essa oportunidade pode ser para você! 💙

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar e desenvolver equipes operacionais;
  • Garantir o cumprimento dos SLAs e metas de produtividade;
  • Gerenciar indicadores de desempenho e qualidade;
  • Assegurar conformidade com normas regulatórias da ANS e políticas internas;
  • Atuar na melhoria contínua e automação dos processos;
  • Reduzir retrabalho, pendências e impactos financeiros decorrentes de inconsistências operacionais.

Requisitos e qualificações

Obrigatórios

  • Ensino superior completo;
  • Experiência em operadoras de saúde ou seguradoras;
  • Vivência em supervisão de equipes de contas médicas, odontológicas ou reembolso;
  • Conhecimento em faturamento assistencial, glosas, auditoria administrativa e processamento de contas;
  • Conhecimento das normas da ANS, TISS, TUSS, CBHPM e demais tabelas de mercado;
  • Perfil analítico, organizado e orientado para resultados.

Diferencial

  • Pós-graduação ou MBA em áreas correlatas;
  • Conhecimento em Power BI;
  • Experiência em projetos de transformação digital e automação de processos;
  • Certificações em gestão de processos ou metodologias de melhoria contínua.

Informações adicionais

  • Oferecemos o Vale-Refeição e Vale-Alimentação pela Swile, que concentra os dois benefícios em um único cartão flexível;
  • Falando em Saúde, oferecemos Assistência Médica, Odontológica e Seguro de Vida em Grupo;
  • Também oferecemos assistência farmacológica e vacinas;
  • Para cuidar da sua saúde mental, temos o serviço de Psicologia e Psiquiatria online;
  • Você pode fazer consultas médicas sem sair de casa com a Telemedicina, diversos profissionais da saúde prestam atendimento online de forma prática e rápida;
  • Oferecemos a Valia, que é um Plano de Previdência Privada que visa proporcionar segurança econômica e financeira aos participantes para quando se aposentarem. É composto por contribuições do empregado e da empresa, a patrocinadora.
  • A sua educação e seu crescimento é incentivado aqui na nossa empresa, por isso temos o Auxílio Educacional que oferece uma ajuda nas mensalidades da sua graduação e pós graduação;
  • A educação dos pequenos também é importe e por isso oferecemos Auxílio Creche;
  • Esse é um assunto no qual não curtimos muito, mas é um benefício essencial, o Auxílio funeral para que você tenha toda ajuda necessária nos momentos difíceis;
  • Mas falando em festa, o Benefício de Natal está aí para fazer a sua ceia de fim de ano ficar mais apetitosa e o melhor, seus filhos e enteados menores de 10 anos também tem direito ao benefício;
  • Oferecemos o benefício Associação ao Confidencial (Apenas para Cadastrados), o empregado associado assegura o benefício em saúde para si a partir do desligamento da empresa sem justa causa ou por aposentadoria, quando não mais terá direito ao AMS; e possibilita a inscrição de parentes até o quarto grau (consulte condições) como usuários dos planos. Além disso, poderá fazer parte de um Clube de Benefícios bem diferenciado.
  • Para esse momento super especial na vida de uma nova mamãe com a chegada de um bebê, o Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece o Benefício Maternidade com licença estendida até 180 dias
  • E os papais também terão esse privilégio de acompanhar bem de perto seu bebê nos primeiros dias de vida com a licença estendida no Benefício Paternidade, de até 20 dias
  • E para descontrair e relaxar, aqui você tem direito ao Sesc, onde poderá ir à teatros, piscinas e diversos outros eventos divertidos;
  • Aqui no Confidencial (Apenas para Cadastrados) incentivamos a qualidade de vida e para isso oferecemos o TotalPass para que você inicie sua vida fitness e cuide de sua saúde física;
  • Se a empresa fechar o ano no positivo, temos direito ao PGD (Programa de Gratificação por Desempenho)
  • Aqui você tem o Sicoob Coopvale que é uma cooperativa financeira que oferece aos empregados e dependentes do Confidencial (Apenas para Cadastrados), desde que sejam associados, os mesmos serviços disponibilizados por bancos comerciais com taxas mais justas, como empréstimos, investimentos, seguro auto, de vida e residencial, assistência funeral, previdência privada, consórcios, além de dar descontos aos filiados em estabelecimentos conveniados, como óticas, papelarias, universidades, entre outros
  • Todo mundo faz aniversário, né? Nosso presente para você é um Day Off de Aniversário, para que comemore do jeito que preferir, com quem mais ama;
  • Para o deslocamento para o escritório, oferecemos Vale-Transporte.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Técnico
  3. Etapa 3: Vídeo Entrevista
  4. Etapa 4: Entrevista RH + Gestor
  5. Etapa 5: Entrevista Gestor + Diretoria
  6. Etapa 6: Contratação

O que é o Confidencial (Apenas para Cadastrados)

Somos uma Associação na qual as pessoas podem confiar. Confiar suas vidas, suas famílias e o seu futuro. Somos um benefício exclusivo, que oferece um serviço atencioso de qualidade para todos que fizeram e fazem parte da empresa Vale. A exclusividade de ter mais do que um plano de saúde tem nome e se chama: Confidencial (Apenas para Cadastrados).

O Plano de Assistência de Saúde ao Aposentado Vale (Confidencial (Apenas para Cadastrados)) foi criado em 1991 como forma de garantir que os aposentados da companhia e seus familiares continuassem a desfrutar de um atendimento de alto nível na área da saúde. A operadora superou as melhores expectativas e se tornou uma iniciativa de sucesso no segmento de autogestão.


Nossa missão é "Oferecer o melhor cuidado com o máximo de carinho"

Agimos de maneira acolhedora e buscamos que todas as pessoas se sintam seguras e confiantes em fazer parte do Confidencial (Apenas para Cadastrados). Nosso intuito é proporcionar que cada pessoa aproveite o melhor da vida, sem preocupações com o acesso à saúde.


Com o esforço conjunto de mais de 300 empregados, trabalhamos para que os associados e usuários tenham acesso às mais modernas inovações da medicina, ao menor custo possível, de modo que o Confidencial (Apenas para Cadastrados) continue a cumprir com êxito a missão que lhe foi dada por seus visionários fundadores. Nossos principais objetivos para os próximos anos são:


  1. Cuidar das pessoas
  2. Vanguarda na gestão da saúde
  3. Instituição com ação perene
  4. Cliente no centro