* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor Regional de Unidades deverá responder pelo monitoramento e melhoria dos processos gerenciais nas Unidades de Negócio da Regional, para garantir que funcionem de acordo com o padrão Carvalima.
Responsabilidades e atribuições
- Acompanhar e garantir a execução dos processos operacionais, comerciais e administrativos das unidades da regional;
- Monitorar e analisar indicadores de faturamento, desempenho comercial e operacional, propondo planos de ação corretivos e preventivos;
- Atuar no desenvolvimento comercial, incluindo prospecção ativa de clientes e fortalecimento de parcerias locais;
- Promover treinamentos de gestão, processos e boas práticas, assegurando padronização e melhoria contínua;
- Desenvolver e conduzir análises de expansão e otimização de rotas, avaliando viabilidade operacional e potencial de mercado;
- Ter conhecimento geográfico e de rotas da região de MT, apoiando decisões estratégicas;
- Realizar visitas periódicas às unidades, garantindo presença de gestão, alinhamento e acompanhamento próximo das equipes;
- Atuar como ponto focal entre unidades, regional e matriz, garantindo comunicação clara e execução das diretrizes;
- Constante viagens as unidades (cidades do meio Norte de Mato Grosso: Diamantino, Arenápolis, São José do Rio Claro, Nova Maringa, Nova Mutum, Lucas do Rio Verde, Sorriso, Santiago do Norte, Nova Ubiratã, Ipiranga do Norte, Tapurah, Feliz Natal) da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Requisitos e qualificações
Formação Acadêmica
- Ensino superior completo em Administração, Logística ou áreas afins;
Conhecimentos Específicos
• Movimentação de Estoque e Acondicionamento de Carga – Intermediário
• Office – Intermediário
• Gestão de Pessoas – Intermediário
• Gestão de Custos e Orçamentos – Intermediário
• Gerenciamento de Rotas – Intermediário
• Atendimento ao Cliente – Intermediário
• Conhecimento Processos de Seguradora – Intermediário
Informações adicionais
- Cesta básica;
- Vale-gás;
- Vale-alimentação;
- Alimentação local;
- Plano de saúde (Unimed 50%);
- PPR- Programa de participações nos resultados;
- Plano de cargos e salário;
- Convênio com SEST SENAT (dentista, nutricionista, psicólogo, clube e academia);
- Day off (Folga aniversário);
- Pacotinho de amor (kit maternidade).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Termo de Declaração de Conflito de Interesses
- Etapa 3: Entrevista com RH
- Etapa 4: Teste Comportamental
- Etapa 5: Entrevista com gestor
- Etapa 6: Contratação
Mais de 35 anos de história e paixão por logística
Desde 1989, levamos confiança, qualidade e rapidez por todo o Brasil.
Na Carvalima, somos movidos pela paixão em conectar pessoas, empresas e resultados. 🤝
Com mais de 2 mil colaboradores e presença em 17 estados e no Distrito Federal, entregamos soluções logísticas que impulsionam a economia e fortalecem relações de confiança com nossos mais de 65 mil clientes ativos. 🚚
Fazer parte da Carvalima é integrar uma equipe comprometida com a excelência e o atendimento personalizado. 💪
São mais de 3 mil cidades atendidas e uma frota com mais de 800 veículos que, todos os dias, seguem pelas estradas do país levando eficiência, compromisso e credibilidade. 🛣️
Nosso crescimento é fruto de parcerias sólidas e estratégicas, construídas ao longo de mais de três décadas alianças que reforçam nossa missão de transformar logística em confiança e desenvolvimento. 💙
Valorizamos nossa equipe, porque acreditamos que são as pessoas que movem a Carvalima. 👩🔧👨🔧
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