* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de um(a) Supervisor(a) Comercial Externo com perfil estratégico, focado em resultados e com sólida experiência no canal food-service indireto. Se você tem paixão por vendas, já atuou como Key Account e sabe como alavancar resultados por meio de campanhas de Sell Out, essa vaga é para você!
O QUE IRÁ FAZER:
- Identificar e prospectar novos clientes no estado de São Paulo, desenvolvendo relações comerciais sólidas e de longo prazo;
- Apresentar nossos produtos de forma consultiva e persuasiva, adaptando a abordagem às necessidades de cada cliente;
- Acompanhar todo o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento e pós-venda;
- Atuar estrategicamente no relacionamento e gestão de aproximadamente 25 clientes-chave na região, promovendo campanhas de Sell Out junto ao canal indireto;
- Dar suporte e treinamentos a representantes comerciais locais, alinhando esforços com a equipe interna para atingir metas e resultados consistentes.
REQUISITOS:
- Experiência comprovada em vendas externas, especialmente no ramo alimentício e no canal food-service indireto (imprescindível);
- Vivência como Key Account, com histórico de atuação direta em campanhas de Sell Out com distribuidores e clientes estratégicos;
- Conhecimento do estado de São Paulo será um diferencial importante;
- Formação superior em Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas (desejável);
- Boa comunicação, poder de negociação e habilidade para construir parcerias de valor;
- Espírito colaborativo e foco em resultados;
- CNH ativa.
- Residir em São Paulo/SP ou até um raio de 150km da capital.
INFORMAÇÕES ADICIONAIS:
- Contratação: PJ;
- Regime: trabalho híbrido, de segunda a sexta;
- Benefícios: salário fixo + comissão + despesas de viagem
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO
- Cadastro
- Entrevista e Teste Comportamental
- Entrevista com Representante da Contratante
- Entrevista Técnica com a Diretoria
- Proposta
- Contratação