Caro usuário, habilite o javascript para que esse site funcione corretamente.

SUPERVISOR SILVICULTURA FLORESTAL

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Maceió-ALEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisionar as operações de Silvicultura (Plantio e Manutenção Florestal)

Responsabilidades e atribuições:

  • Responsável pela consistência e pertinência das informações consolidadas nos Boletim de Medição - BM
  • Supervisionar a equipe de campo
  • Responsável pelo controle das atividades na Silvicultura e acompanhamento dos resultados, supervisionando as equipes para a correta execução de suas tarefas, visando ao cumprimento dos requisitos legais, dos procedimentos de segurança e demais normas internas da empresa.
  • Supervisionar atividades operacionais próprias e terceirizadas de Silvicultura de eucalipto atuando no: planejamento, qualidade, preparo de área, combate a formiga, roçada, aplicação de herbicida, subsolagem, adubação de base, plantio, irrigação, e demais tratos culturais pré e pós-implantação.
  • Orientar, monitorar e fazer levantamentos e avaliações para garantir a qualidade do Plantio e Manutenção das Florestas de acordo com os padrões estabelecidos, conforme a instrução de trabalho;
  • Realizar o planejamento das atividades, implantar e elaborar ordens de serviço no sistema SGF (Inflor);
  • Preparar relatórios com as informações de planejamento, produção, consumo de insumos , entre outros
  • Realizar reunião com a equipe e prestadores de serviços para discutir o andamento do Planejamento.
  • Elaborar indicadores de desempenho relativos à eficiência dos processos de Silvicultura com foco em redução de custos, aumento de produtividade e redução de riscos à segurança.
  • Respeitar e cumprir todas as normas, orientações, instruções e/ou procedimentos de segurança do trabalho e utilizar corretamente os EPI’s fornecidos pela empresa.
  • Cumprir as políticas, as regras, o código de conduta e todos os procedimentos internos aplicados ao cargo (qualidade, meio ambiente, segurança, recursos humanos e operacionais de sua área de atuação) e participar dos treinamentos internos e/ou externos solicitados pela empresa.
  • Realizar atividades correlatas e inerentes ao cargo de atuação.
  • Buscar a melhoria contínua do processo que trabalha.

Requisitos e qualificações:

Nível Superior em Engenharia Florestal ou Técnico Agrícola/Florestal


Escolaridade Mínima: Ensino Superior

Habilitação para dirigir: B

Disponibilidade para viajar


  • Cartão alimentação: R$ 867,00
  • Assistência médica com coparticipação
  • Carro da Empresa
  • Refeitório no local
  • Seguro de vida
  • Convênio farmácia
  • carro
  • Gympass (Wellhub)
  • Assistência odontológica