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SUPERVISOR SUPRIMENTOS

CLT (Efetivo)Presencial (Local)São Paulo-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Supervisionar o setor de compras, orientando a equipe nos procedimentos e atividades, normas e controles para a política de compras, executando compras que envolvem grandes valores.

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar o setor de compras, orientando a equipe nos procedimentos e atividades, sugerindo soluções e oferecendo suporte, analisando, atualizando e operacionalizando procedimentos, normas e controles para a política de compras da empresa, discutindo com o gestor, visando garantir eficiência e qualidade no processo;
  • Executar compras que envolvem grandes valores, recebendo solicitação da área, requisitando orçamentos com empresas fornecedoras, negociando valores, prazos, pagamentos, transporte, inserindo dados em sistema e preenchendo Autorização de Fornecimento para controle dos procedimentos efetuados;
  • Acompanhar os pedidos de compras pendentes, objetivando atender os prazos de entrega acordados;
  • Responder pela aquisição de materiais, insumos, bens e serviços para as áreas da Empresa, atentando para as melhores condições comerciais, qualidade, prazo e custo;
  • Participar das negociações de compras, analisando e aprovando a aquisição, respeitando os limites de alçada definidos nas normas da Empresa;
  • Cuidar de análises de mercado, desenvolvimento de novos fornecedores;
  • Assessorar o gestor da área e demais usuários quanto à situação comercial e demais informações que possam contribuir para a melhor opção de compras, elaborando estudos, definindo procedimentos a serem adotados;
  • Definir juntamente com o gestor a política de estoque, determinando formas e nível ideal de materiais e insumos;
  • Responsabilizar-se pela condução do planejamento, direção, organização e operações da área de Suprimentos, bem como pela consistência, veracidade e integridade dos relatórios, opiniões, pareceres e informações geradas/difundidas por sua área;
  • Gerenciar o orçamento da área e o plano anual de investimentos elaborando, controlando e identificando oportunidades de ganhos/redução, checando a realização de despesas, visando manter os valores dentro dos parâmetros acordados;
  • Garantir a melhoria contínua de sua área, assegurando a competitividade dos serviços e/ou produtos, acompanhando a conjuntura, detectando oportunidades, ameaças e avaliando suas repercussões;
  • Manter-se atualizado quanto à política, norma e legislação atinentes a sua área;
  • Definir e atuar sobre KPI’s (indicadores) da área através de monitoramento constante e definição de planos de ação de acordo com as melhores práticas do mercado;
  • Supervisionar a equipe afim de assegurar padrão de atendimento.

Requisitos e qualificações

Superior Completo.

Informações adicionais

Benefícios:

PPR;

Plano de saúde: Bradesco – sem coparticipação; Plano odontológico: Bradesco – sem coparticipação; Seguro de vida - Bradesco;

Vale alimentação; Vale transporte e Vale refeição;

Gympass; Orienteme e Edupass.


Endereço:

Atuação 100% presencial, Avenida Presidente Juscelino Kubitscheck, 1455 - 8º andar , Vila Nova Conceição, São Paulo/SP CEP 04543-011

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista RH
  3. Etapa 3: Entrevista Gestão
  4. Etapa 4: Carta Proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Conheça o Grupo Inpasa

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) foi uma das primeiras indústrias de Etanol de Milho brasileiras, sendo hoje a maior produtora de combustível limpo e renovável à base de milho da América Latina.

Para cada número ou meta alcançada, está uma equipe de profissionais competentes. Em uma indústria arrojada como a nossa, ter profissionais treinados é uma conquista fundamental, é por isso que investimos em capacitações contínuas, além do bem-estar e da segurança de nossos trabalhadores, por meio de diversos benefícios.