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Supervisor Trade Marketing Cash & Carry

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Nova Santa Rita-RSEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Gerente

O Supervisor de Trade Marketing será responsável por gerenciar processos e equipes, atuando na análise das necessidades da unidade e no alinhamento com as estratégias corporativas. Conduzirá a gestão e execução das estratégias de Trade Marketing no canal Cash & Carry, garantindo excelência na execução no ponto de venda, aderência às negociações comerciais e fortalecimento da marca.

Além disso, liderará a implementação de campanhas promocionais, o desenvolvimento da equipe de Encarregados de Merchandising e Promotores, o relacionamento com parceiros comerciais e as ações voltadas ao aumento da visibilidade, desempenho dos produtos e impulsionamento das vendas, contribuindo diretamente para o crescimento do negócio na região de atuação.

Responsabilidades e atribuições

  • Gerir e liderar a equipe de Encarregados de Merchandising e Promotores, assegurando alinhamento, disciplina operacional e alto nível de execução.
  • Garantir a correta implementação de planogramas, layouts, pontos extras, campanhas promocionais e materiais de visibilidade no PDV.
  • Acompanhar indicadores de execução, como ruptura, share de exposição, giro, aderência a planogramas e execução de campanhas.
  • Atuar de forma integrada com a equipe comercial na implementação de JBPs, acordos comerciais e ações promocionais negociadas.
  • Manter relacionamento próximo e profissional com gerentes de loja, lideranças operacionais e times dos clientes.
  • Planejar, organizar e acompanhar rotas, agendas e prioridades da equipe de campo.
  • Garantir a padronização da execução conforme diretrizes da empresa e estratégia nacional de Trade Marketing.
  • Reportar resultados, desvios e oportunidades à liderança, propondo melhorias contínuas na execução.
  • Desenvolver a equipe, promovendo feedbacks constantes, capacitação e evolução profissional.

Requisitos e qualificações

  • Formação Superior completa em Administração, Marketing, Comunicação, Gestão Comercial e cursos de áreas afins.
  • Habilidade com Pacote Office (Word, Excel, Power Point).
  • Elaboração de relatórios e apresentações.
  • Atuação prévia com atividades de Trade Marketing será considerado diferencial.

Informações adicionais

Local de Trabalho: Região Metropolitana/RS

Horário: Segunda a Sexta das 8h às 17:48h


Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) você receberá os benefícios de:

  • Plano de Saúde com mensalidade gratuita para colaboradores
  • Plano Odontológico
  • Seguro de Vida
  • Programa de Participação nos Resultados - PPR
  • Premiação por Tempo de Serviço - PTS
  • Vale-transporte gratuito
  • Convênios
  • Auxílio Educação
  • Auxílio-creche para as mães
  • Auxílio Alimentação
  • Alimentação na Empresa ou Vale Refeição
  • Previdência Privada

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevistas
  3. Etapa 3: Contratação

Aurora é Coop e Coop é crescer juntos!

Juntos, somamos mais de 50 mil colaboradores em unidades de Norte a Sul do Brasil, com culturas, etnias e idiomas diferentes, mas todos temos o mesmo propósito. Conquistamos o mercado brasileiro e mundial levando do campo à mesa dos consumidores alimentos de excelência. Nos orgulhamos de sermos referência mundial na tecnologia e processamento de carnes com uma trajetória de mais de 50 anos. Com a força da cooperação transformamos o mundo.


Vamos juntos?