* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Buscamos uma(um) Supervisora (or) de Gente para a unidade de negócio Castelatto.
Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.
Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!
Sobre a Castelatto:
A Castelatto é líder em pisos e revestimentos em concreto arquitetônico. Mais do que uma indústria, somos uma empresa de design que promove visuais exclusivos para o mercado de luxo, atendendo os desafios dos profissionais da arquitetura e alta decoração. Processos produtivos sustentáveis e tecnológicos fazem da Castelatto uma marca reconhecida nacional e internacionalmente, conceitos que associados à inovação, fazem da marca a Top Of Mind do setor, e a primeira a pertencer ao Green Building Council Brasil – organização não governamental que visa fomentar construções sustentáveis ao redor do mundo.
Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co
Responsabilidades e atribuições
- Liderar a equipe nos diversos processos da área;
- Ser guardião da cultura e estruturar ações de sustentação;
- Liderar processo de avaliação e estruturar estratégias para desenvolvimento das lideranças e dos times, objetivando times de alta performance, diverso e com mindset digital;
- Garantir a execução dos programas corporativos;
- Acompanhar e suportar o negócio e clientes internos no desenho das estruturas e desafios relacionados a pessoas;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção interno e externo;
- Mapear e conduzir ações voltadas para o clima e engajamento;
- Acompanhar e estabelecer planos de ação com base nos indicadores de gente;
- Ser agente motivador da inovação e da cultura;
- Atuar como agente de comunicação interna;
- Garantir os processos e políticas de RH da Unidade e harmonização de praticas entre o negócio, dentre outras atividades.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas afins;
- Vivência como BP/RH Generalista;
- Vivência em Posições de RH em fábrica será considerado um diferencial;
- Experiência com empresas em transformação cultural.
Informações adicionais
Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:
🩺 Saúde e Bem-estar
- Assistência médica para você;
- Assistência odontológica para você;
- Seguro de vida;
- Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
- Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
- De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
- Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;
💛 Família
- Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
- Auxílio-creche para crianças de até 6 anos;
📍 Alimentação e Transporte
- Vale-refeição e vale-alimentação;
- Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);
🤝 Desenvolvimento e Parcerias
- Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
- Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);
🎁 Outros benefícios
- Cartão de Natal.
Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Mapeamento Comportamental
- Etapa 3: Conversa com o Time de Gente
- Etapa 4: Conversa com a Liderança
- Etapa 5: Carta Proposta
- Etapa 6: Contratação
QUEM SOMOS?
Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.
Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.
Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.
Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.
· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.
· Empresa de capital aberto de 1951.
Nossos números:
· + 70 anos de história
· + 12 mil colaboradores
· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia
· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação
Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:
1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)
2. Imagine (intraempreendedorismo)
3. DX Ventures (fundo que investe em startups).
Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.
Saiba mais em: https://www.dex.co/