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Supervisora (or) Gestão de Transportes - Vaga prioritária para mulheres

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Jundiaí-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 10.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Logística e Transporte

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), diversidade é um valor e faz parte da nossa cultura. Estamos empenhados em sermos cada vez mais uma empresa inclusiva e de alta performance, onde as pessoas possam ser quem são em um ambiente seguro. Esta vaga, portanto, é PRIORITÁRIA para mulheres reforçando nosso compromisso com a Diversidade, Equidade e Inclusão.

Buscamos uma(um) SUPERVISORA (OR) DE GESTÃO DE TRANSPORTES para a unidade de negócio METAIS JUNDIAÍ.

Com o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, nós somos parte do dia a dia das cidades e da vida das pessoas por meio das marcas Deca, Ceusa, Portinari, Durafloor, Duratex e Castelatto.

Se você tem atitude de dono, acredita na liderança pelo exemplo e tem interesse em fazer parte de um ambiente colaborativo, que fomenta a inovação e acredita na diversidade, o seu ambiente é aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados).

Inscreva-se e venha fazer parte da nossa jornada de transformação!

Sobre a Deca:

Design, qualidade e inovação sempre foram conceitos que diferenciaram a Deca ao longo de sua história. São eles que fazem da empresa a maior fabricante de louças e metais sanitários do Hemisfério Sul e líder no mercado brasileiro, além de exportadora para os quatro continentes. Investindo constantemente em pesquisa e desenvolvimento tecnológico, a Deca se preocupa em oferecer produtos e soluções para clientes e consumidores, sempre buscando a excelência em serviços e uma gestão sustentável.

Saiba mais sobre a nossa marca em: dex.co

Responsabilidades e atribuições

  • Acompanhar e garantir o desempenho das transportadoras, assegurando cumprimento de prazos, qualidade e nível de serviço;
  • Liderar e desenvolver o time responsável por ocorrências, monitoramento de entregas e formação de cargas;
  • Atuar na gestão e tratamento de ocorrências logísticas, garantindo rápida resolução e comunicação com as áreas envolvidas;
  • Planejar e otimizar rotas de transporte, buscando eficiência operacional e redução de custos;
  • Monitorar indicadores de desempenho (KPIs) logísticos, propondo ações corretivas e melhorias contínuas;
  • Garantir a eficiência dos custos de transporte, com visão analítica e foco em produtividade;
  • Atuar como interface entre as áreas internas (especialmente Comercial) e clientes, assegurando alinhamento e excelência no atendimento;
  • Desenvolver e manter relacionamento com transportadoras e fazer o acompanhando de performance;
  • Identificar oportunidades de melhoria nos processos logísticos, com uso de tecnologia e automação;
  • Contribuir com visão tática na gestão do transporte, apoiando decisões estratégicas da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo;
  • Experiência prévia em operações de transporte/logística, liderança de equipes operacionais/logísticas e análise de indicadores logísticos (OTIF, SLA, custo por frete, etc.);
  • Vivência na gestão de transportadoras e relacionamento com parceiros logísticos, ocorrências, monitoramento de entregas e planejamento de cargas;
  • Conhecimento em gestão de transporte (TMS, roteirização, formação de cargas), otimização de rotas e gestão de custos logísticos;
  • Familiaridade com ferramentas tecnológicas aplicadas à logística e melhoria de processos.

Informações adicionais

Alinhados à nossa cultura organizacional, cuidamos da vida onde ela estiver. Aqui, investimos em pessoas e construímos times incríveis. Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) oferece benefícios e facilidades para seus colaboradores e seus familiares:



🩺 Saúde e Bem-estar

  • Assistência médica para você e seus dependentes;
  • Assistência odontológica para você e seus dependentes;
  • Seguro de vida;
  • Wellhub: acesso a academias, aplicativos de bem-estar físico, emocional e nutricional — incluindo um plano digital gratuito;
  • Convênio farmácia: medicamentos com preços especiais e com desconto em folha;
  • De Bem com a Mente: programa dedicado à saúde mental, com apoio e reabilitação;
  • Pronto Atendimento Pessoal: suporte financeiro, psicológico, jurídico e social;

💛 Família

  • Gestar Juntos: programa de apoio e orientações para gestantes e dependentes;
  • Auxílio-creche para crianças de até 24 meses;

📍 Alimentação e Transporte

  • Vale-refeição ou refeitório e cesta básica (conforme a unidade);
  • Vale-transporte ou fretado (conforme a unidade);

💰 Financeiro

  • Participação nos Lucros e Resultados (PLR) de acordo com os resultados da companhia e metas individuais;
  • Previdência Privada: a empresa contribui com você para o seu futuro;
  • Empréstimos especiais via Fundação Itaúsa e consignado com taxas diferenciadas;

🤝 Desenvolvimento e Parcerias

  • UniConfidencial (Apenas para Cadastrados): plataforma online de cursos e treinamentos;
  • Clube de Parcerias Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em quase 700 parceiros;
  • Loja Confidencial (Apenas para Cadastrados): descontos em produtos das marcas Confidencial (Apenas para Cadastrados);

🎁 Outros benefícios

  • Cartão de Natal.

Mais detalhes e condições sobre os itens acima são informados no momento da proposta à pessoa selecionada.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Conversa com o Time de Gente
  3. Etapa 3: Conversa com a Liderança
  4. Etapa 4: Aplicação do PI
  5. Etapa 5: Aplicação do PI (Cognitivo)
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

QUEM SOMOS?

Maior casa de marcas do Brasil para materiais de construção, reforma e decoração.

Detentora das marcas Deca, Portinari, Hydra, Duratex, Castelatto, Ceusa e Durafloor, somos a maior produtora de painéis de madeira industrializada do Brasil, referência na produção de louças e metais no hemisfério Sul e uma das maiores fabricantes de revestimentos do país.

Sob o propósito de oferecer Soluções para Melhor Viver, somos hoje a empresa com o maior portfólio de soluções do setor, priorizando os desejos do consumidor, entregando design, qualidade, funcionalidade e versatilidade em seus produtos.

Materializamos nossa promessa de marca – Viver Ambientes – na Casa Confidencial (Apenas para Cadastrados), nossa loja conceito, que apresenta um novo conceito de loja de arquitetura e decoração.

· 49% de participação na LD Celulose, joint venture para fabricação de celulose solúvel.

· Empresa de capital aberto de 1951.

Nossos números:

· + 70 anos de história

· + 12 mil colaboradores

· 23 unidades industriais e florestais no Brasil e na Colômbia

· 187 mil hectares de florestas plantadas e áreas de conservação

Inovação: Queremos protagonizar a transformação do setor de reforma e construção a partir de 3 programas:

1. Open Confidencial (Apenas para Cadastrados) (inovação aberta)

2. Imagine (intraempreendedorismo)

3. DX Ventures (fundo que investe em startups).

Sustentabilidade: Trabalhamos sempre alinhados aos compromissos da nossa Estratégia de Sustentabilidade, que endereçam os Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS), da ONU.

Saiba mais em: https://www.dex.co/

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