Supervisora/Supervisor de Manutenção I - Oficina de Veículos

• Coordenar e controlar as atividades de manutenção (mecânica, elétrica, borracharia, abastecimento, lubrificação e lavagem) de automotivos leves, médios e pesados, tais como perfuratrizes, caminhões fora de estrada, pás carregadeiras, tratores, guindastes, rompedores e outros equipamentos, treinando e orientando a equipe nos procedimentos operacionais e execução dos serviços, buscando a minimização dos custos de manutenção, dentro dos padrões de qualidades estabelecidos;

• Programar e administrar a execução das atividades de manutenção preventiva de médios e longo prazo, visando manter a continuidade operacional dos equipamentos e veículos automotivos utilizados na mineração e fábrica em geral;

• Programar e monitorar as manutenções preditivas como análises de vibrações, ensaios em geral e análises de óleos de equipamentos de toda a frota;

• Assegurar a execução da manutenção corretiva, dentro dos prazos e qualidades dos serviços visando manter a continuidade operacional dos equipamentos industriais e veículos automotivos;

• Elaborar procedimentos operacionais e fazer cumprir os Padrões e Procedimentos estabelecidos para sua área de responsabilidade para padronizar a manutenção eletromecânica e de abastecimento das máquinas e equipamentos em operação na mineração e fábrica, bem como propor alternativas para melhoria de desempenho dos equipamentos da frota em geral e/ou melhorias nas instalações e componentes, efetuando levantamentos das necessidades, elaborando a viabilidade técnica–econômica, visando melhorias de produtividade e otimização do processo produtivo;

• Participar na elaboração e revisão de procedimentos de manutenção, levantamento de planos de segurança, métodos e tempos padrões para as atividades de manutenção, identificando oportunidades de melhorias de segurança, produtividade e meio ambiente, bem como promover o treinamento da equipe de trabalhos nesses padrões e em conversações de segurança e qualidade, visando assegurar os níveis de produtividade e qualidade requeridas para a excelência na manutenção; • Garantir a elaboração dos relatórios, suprindo as chefias com informações necessárias para o acompanhamento e performance das manutenções dos equipamentos da frota em geral da mineração e fábrica;

• Responder pela correta utilização dos equipamentos e fazer cumprir as normas de segurança pré-estabelecidas, bem como zelar pela limpeza e conservação do local de trabalho;

• Propiciar capacitação, desenvolvimento e condições para motivação dos recursos humanos, através de programas de treinamento, voltados para formação ou aproveitamento de mão de obra;

• Conhecer e auditar os processos garantindo o cumprimento dos padrões e procedimentos estabelecidos para a área de manutenção de equipamentos e veículos, bem como garantir o cumprimento dos padrões de qualidade exigidos pelos processos;

• Acompanhar a rotina diária de manutenção dos equipamentos móveis da unidade, fazendo a interface diretamente com a equipe da mina e da fábrica, direcionando os recursos necessários para atender as demandas de curto prazo;

• Auxiliar a gerência de mineração na elaboração do orçamento anual (capex e opex) de manutenção, bem como na gestão dele ao longo do ano com foco na aderência aos valores orçados;

• Fazer gestão e responder pelos principais indicadores de manutenção (DF, MTBF, MTTR, custos, consumo de diesel, entre outros) e criar uma rotina de acompanhamento dos mesmos junto à equipe;

• Elaborar e acompanhar os planos de manutenções preventivas, bem como dimensionamento e disponibilização de recursos físicos e humanos para cumprimento dos planos, respeitando as premissas de segurança, custos, qualidade e prazos;

• Auxiliar a gerência na gestão de combustível, pneus, demais insumos, materiais e componentes;

• Possuir conhecimento sólido no sistema SAP;

• Realizar análise crítica de manutenção, buscando identificar as causas raízes de parada ou defeitos nos equipamentos da área, propondo soluções e trabalhando na melhoria contínua;

• Supervisionar PCM para equipamentos móveis (linha amarela e branca), equipamentos de perfuração, apoio e manutenção de veículos leves, médios e pesados;

• Supervisionar as atividades diárias da oficina com foco em segurança, organização (5S), custos e qualidade nos trabalhos executados na área;

• Fazer gestão direta da equipe de manutenção (mecânicos e técnicos próprios e terceiros);

• Realizar e acompanhar as atividades de manutenção através das ordens de serviço (OS) e cronogramas, identificando as necessidades sobre aspectos de segurança (riscos, precauções e bloqueios), descrição das atividades, materiais, ferramental, mão de obra, materiais de apoio (como trator, motoniveladora, comboio, pipas, guindaste, veículos, empilhadeiras, entre outros), com o objetivo de uma intervenção com qualidade, custos adequados, segurança e no prazo estabelecido;

• Administrar os serviços de terceiros, acompanhando a performance de segurança e qualidade na execução, efetuando controles durante o trabalho de acordo com a contratação, realizando o encerramento das atividades, observando critérios de avaliação das medições finais e qualidade requerida;

• Promover a racionalização das atividades focadas na utilização do Sistema de Manutenção, desenvolvendo os trabalhos de rotina e controles da seção, acompanhando os índices KPIs para o cumprimento de metas pré-estabelecidas;

• Analisar criticamente os incidentes ocorridos, junto à gerência, coordenação, CIPA, segurança do trabalho e meio ambiente, propondo e implantando ações corretivas e preventivas com o intuito de evitar recorrência;

• Zelar pelas condições de segurança própria, de terceiros e dos equipamentos, bem como promover a conservação, organização e limpeza das áreas de trabalho, garantindo a excelência no programa 5S da unidade.

Escolaridade:

Curso superior completo em Engenharia Mecânica. Desejável especialização em Manutenção.

Conhecimentos necessários:

• Experiência sólida na área de Manutenção de Frota de pequeno e grande porte (linha amarela e linha branca), em empresas de grande porte, preferencialmente na indústria de base;
• Gestão de Pessoas.

Na VC, valorizamos a qualidade de vida dos nossos funcionários com um pacote de benefícios completo:

Saúde e Bem-Estar:

• Planos de saúde e odontológico para você e seus dependentes.
• Vacina da gripe e auxílio medicamentos.
• Terapias online para saúde mental.

Qualidade de Vida:

• Acesso ao Pilar 24h com diversos profissionais como psicólogos, nutricionistas, veterinários, advogados e outros profissionais para atender você e sua família;
• Total Pass com mais de 200 modalidades de atividades físicas;
• Programa VC em Movimento que incentiva à prática de exercícios e atividades físicas.

Apoio à Família:

• Auxílio creche/babá (conforme unidade de trabalho);
• Auxílio material escolar;
• Brinquedos de fim de ano para filhos;
• Programa VC e seu Bebê que irá proporcionar à gestante o esclarecimento de dúvidas durante todo período da gestão e por mais três meses após o nascimento do bebê, além de um valor mensal para compra de medicamentos.
• Licença parental estendida para mães e pais.

Mobilidade e Tranquilidade Financeira:

• Vale transporte, estacionamento ou fretado. (conforme unidade de trabalho)
• Previdência privada;
• PPR ou RV;
• Seguro de vida.

Nutrição e Reconhecimento:

• Vale alimentação cartão;
• Natal Alimentação;
• Programa de Reconhecimento por Tempo de Casa.

Nossos pacotes de benefícios são configurados conforme acordo coletivo da unidade e regras de elegibilidade.

Somos uma empresa de materiais de construção e soluções sustentáveis com mais de 13 mil empregados. Nossa trajetória começa em 1936, com a inauguração da nossa fábrica de Santa Helena, na cidade de Votorantim, no interior de São Paulo. Durante quase um século de existência, expandimos nossos negócios e mercados, cruzamos fronteiras e hoje somos uma das maiores empresas do setor no mundo. Atualmente, estamos presentes na América do Norte, América do Sul, Europa, Ásia e África. Somos uma empresa feita de gente que faz, que acredita, que constrói. Sempre juntos e com excelência para chegarmos cada vez mais longe, entregando resultados sustentáveis e ajudando a construir um mundo melhor para todos. E você pode fazer parte disso! Conheça nossas unidades de negócio:

A Engemix é a unidade de negócios de concreto da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Fundada em 1968, a Engemix firmou-se como referência em qualidade de concreto. Com mais de 40 centrais de concreto estrategicamente posicionadas em todo o território brasileiro, ao longo de sua trajetória a marca Engemix participou das principais obras do Brasil, como o Aeroporto de Guarulhos e a Ponte Estaiada, ambas no Estado de São Paulo; a Arena do Grêmio, localizada em Porto Alegre (RS); o Parque Eólico, em Aracati (CE); o Parque Olímpico, localizado no Rio de Janeiro (RJ); e a Arena Pernambuco, no Recife (PE). Mais informações no site: https://www.engemix.com.br/.

A Viter é unidade de insumos agrícolas da Confidencial (Apenas para Cadastrados). A marca é líder em comercialização de calcário agrícola no Brasil e a única com presença nacional. Com o propósito de despertar e perpetuar o potencial máximo do solo, seus produtos têm origem garantida e a marca disponibiliza assistência técnica para análise e entendimento do solo. A Viter atua com cinco linhas de produtos: Calcário ITAÚ Fyller e convencional; Calfértil, que são óxidos de cálcio e magnésio; Optmix, mistura homogênea e industrializada de calcário e gesso; Sungard, protetor solar para folhas e frutos; e Granumax V, fertilizante granulado. Mais informações no site www.viteragro.com.br.

A Verdera é a unidade de gestão e destinação sustentável de resíduos da Confidencial (Apenas para Cadastrados). Desde 1991, a empresa atua com coprocessamento e foi pioneira em trazer essa tecnologia para o Brasil. A Verdera atua na cadeia de soluções ambientais dando um novo valor para os resíduos. É um parceiro com alta capacidade de realização, que entende as particularidades de cada negócio e que está comprometido a fazer do jeito certo e a pensar de forma diferente para descobrir novas possibilidades que transformem a realidade de todos. Mais informações no site www.verderasolutions.com.br.