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Supervisora / Supervisor de Moagem e Ensacadeira

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Arcos-MGEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), temos o propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade. Nosso cimento é símbolo de solidez e compromisso com o futuro. Aqui, além de se desenvolver profissionalmente, você terá a chance de contribuir para a construção de um futuro próspero para a empresa e para a sociedade. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados)cuidamos das pessoas, promovemos respeito e abertura, e incentivamos a evolução contínua. Seja um dos #TalentosCN!

Responsabilidades e atribuições

  • Supervisionar as equipes das áreas de moagem e ensacadeira, avaliando o planejamento de produção, distribuindo tarefas e definindo prioridades e recursos necessários para execução das atividades.
  • Garantir o cumprimento do planejamento de produção das moagens e ensacadeiras, considerando as especificações de cada produto a ser produzido e interferindo na correção dos desvios, a fim de atingir as metas de produção da Fábrica e contribuir no alcance dos resultados da Confidencial (Apenas para Cadastrados).
  • Controlar os parâmetros de produção das moagens e ensacadeiras, tais como volume, rendimento, consumo e custos diversos, realizando ajustes quando necessário, visando garantir a qualidade do produto e a máxima produtividade.
  • Garantir a recarga de corpos moedores mantendo os moinhos com carga ideal e otimizada.
  • Dimensionar e garantir o abastecimento de matéria prima para o ensacamento e moagem, através do acompanhamento do plano de produção mensal e anual.
  • Inteirar-se das avaliações de controle da qualidade, realizadas durante o processo produtivo e em produtos acabados, procurando investigar causas de problemas de produção e atuar na sua solução, bem como evitar reincidência.
  • Programar e acompanhar as manutenções, incluindo paradas programadas e não programadas nos equipamentos da moagem e ensacadeira, realizando a interface entre as áreas envolvidas e avaliando a qualidade dos serviços prestados.
  • Atuar na análise de causa raiz das paradas acidentais, realizando também análise dos dados e dos equipamentos.
  • Realizar o controle estatístico dos processos de moagem e ensacamento, responsabilizando-se pelo levantamento, compilação, análises e apresentação de resultados, bem como propor planos de ação para aumento da eficiência na Fábrica.
  • Propor soluções técnicas corretivas e preventivas, buscando as boas condições operacionais, identificando e especificando o tipo de problema e as causas que possam vir a interferir no processo produtivo.
  • Participar da elaboração e do acompanhamento do orçamento anual da área, realizando o controle do orçado e realizado, bem como, estabelecendo ações corretivas para minimizar os desvios identificados.

Requisitos e qualificações

Formação:

  • Ensino Técnico Completo

Conhecimentos técnicos:

  • Processo produtivo do cimento
  • Normas e Procedimentos regulatórios aplicáveis
  • Gestão de Indicadores e Performance
  • Gestão de trabalhos e custos
  • Gestão de Projetos
  • Mercado de Materiais de Construção
  • Automação
  • Qualidade de Produto

Experiência necessária:

  • 06 meses em áreas correlatas ao cargo



Informações adicionais

FAÇA PARTE DO NOSSO TIME


Convidamos você a fazer parte do time de talentos CN e se juntar a nós na jornada contínua pela excelência operacional, responsabilidade socioambiental e desenvolvimento sustentável.


Aqui, além de ter a oportunidade de crescer profissionalmente, você também poderá contribuir para a construção de um futuro mais próspero para nossa empresa e para toda a sociedade.


E para os nossos colaboradores oferecemos:


  • Plano de Saúde e Odontológico, extensivo aos dependentes legais;
  • Vale Alimentação/Refeição ou Refeitório no local;
  • Seguro de vida em grupo;
  • Previdência Privada;
  • Vale Transporte e/ou Fretado (unidades fabris);
  • Plano de Participação nos Resultados (PPR), mediante atingimento de metas anuais;
  • Wellhub - Plano de academias e estúdios para atividade física;
  • Auxílio Farmácia (para medicamentos com receituário médico dentro do roll);
  • Galena - Benefício educacional com descontos exclusivos em diversas instituições parceiras;
  • Programa de Apoio ao Empregado (PAE) – Serviço de consultoria com Psicólogos, Advogados e Assistentes Sociais, auxiliar os colaboradores a encontrarem soluções para questões de âmbito pessoais e/ou profissionais;
  • Assistência Funeral.

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Testes Online
  3. Etapa 3: Entrevista Pessoas e Cultura
  4. Etapa 4: Entrevista Gestor
  5. Etapa 5: Carta Oferta
  6. Etapa 6: Contratação

UMA HISTORIA DE SOLIDEZ, INOVAÇÃO E COMPROMISSO

Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma Empresa do Grupo Buzzi: construindo o futuro com segurança

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) surgiu em 2011, em Sete Lagoas (MG), com o objetivo de oferecer mais do que cimento: entregar confiança. Desde o início, nossa história tem sido de crescimento consistente, inovação e compromisso com o desenvolvimento sustentável. Com a inauguração da moderna unidade de Pitimbu (PB), expandimos nossa atuação para o Nordeste, reforçando nossa presença na região. Hoje, somos a quarta maior produtora de cimento do Brasil. Contamos com cinco fábricas, duas unidades de moagem e seis Centros de

Distribuição, estrategicamente distribuídos para garantir eficiência e alcance em todo o país.

Nosso crescimento é resultado do foco na qualidade, na inovação e em gerar um impacto positivo. A sustentabilidade faz parte da nossa estratégia e orienta diversas iniciativas que combinam tecnologia com responsabilidade ambiental, sempre buscando reduzir impactos e contribuir para um desenvolvimento mais equilibrado. No último ano, demos mais um passo importante: passamos a fazer parte da BuzziSpA, uma multinacional italiana presente em 14 países e reconhecida como uma das líderes do setor no mundo.

Essa integração fortalece nossa capacidade de inovar, amplia o acesso a tecnologias de ponta e eleva ainda mais os nossos padrões de

qualidade.

Com bases firmes e olhar voltado para o futuro, seguimos comprometidos com a ética, com o desenvolvimento das pessoas e com a construção de um mundo mais sustentável sempre guiados pelo nosso propósito de sustentar o desenvolvimento da sociedade.


Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados)?

Nosso diferencial está nas pessoas. Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) e na Buzzi, acreditamos que cada colaborador é essencial para o nosso sucesso. Nosso jeito de trabalhar é baseado na conexão, na colaboração e no respeito, colocando as pessoas no centro das decisões.

Aqui, valorizamos uma comunicação clara, um ambiente de pertencimento e a confiança mútua. Celebramos nossas conquistas juntos, fortalecemos laços e construímos um futuro ainda mais sólido. Se você busca crescimento, reconhecimento e um time que se importa de verdade, seu lugar é aqui.


Veja nossas oportunidades e venha construir o futuro com a gente!


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