* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Pleno
🚀 Venha fazer parte de uma multinacional inovadora!
Somos uma multinacional de tecnologia especializada no desenvolvimento de sistemas e soluções de inteligência estratégica para empresas de diversos segmentos. Atuamos por meio de Unidades de Negócios que transformam mercados, conectando inovação, tecnologia e propósito.
Uma de nossas unidades de negócio é o IXC ACS, é uma solução de gerenciamento remoto de dispositivos de rede, desenvolvida para provedores de internet e telecomunicações. A plataforma permite configurar, monitorar e diagnosticar equipamentos de forma remota, otimizando a operação técnica e reduzindo a necessidade de atendimentos presenciais.
Seu objetivo é aumentar a eficiência operacional, reduzir custos e melhorar a experiência do cliente, oferecendo mais agilidade, controle e estabilidade na gestão da rede.
Aqui, você encontrará um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador, que valoriza o bem-estar dos colaboradores e oferece oportunidades reais de crescimento e desenvolvimento profissional.
💡 Estamos em busca deSuporte de Redes e Infraestrutura Plenopara integrar o time da IXC ACS, atuando em Chapecó-SC e Campina Grande-PB, e impulsionar a evolução por meio de soluções tecnológicas.
Responsabilidades e atribuições
- Resolver incidentes técnicos escalados pelo Nível I;
- Criar e atualizar documentação técnica e melhores práticas;
- Estruturar planos de backup e recuperação de desastres;
- Realizar análise de logs e troubleshooting avançado;
- Gerenciar VPNs, redundância e otimização de redes;
- Desenvolver projetos para melhoria de infraestrutura e monitoramento;
- Auxiliar no tratamento de casos da ouvidoria, documentando e propondo soluções para incidentes recorrentes;
- Criar relatórios de análise de causas raiz para cancelamentos e insatisfação dos clientes;
- Executar outras atividades correlatas ao cargo.
Requisitos e qualificações
Instrução/Escolaridade:
- Mínima: Ensino superior completo ou em andamento em áreas relacionadas, como Tecnologia da Informação, Administração ou Engenharia de Dados, Gestão de Projetos ou Processos Gerenciais.
- Desejável: Pós-graduação em áreas correlatas ou cursos avançados de liderança e gestão de equipes.
Experiência:
- Mínima: 2 anos e meio de experiência em atendimento ao cliente, técnico ou suporte técnico a sistemas EPR. Ter experiência com liderança de times.
- Desejável:2 anos de vivência comprovada com liderança de times e/ou gestão de pessoas.
Conhecimentos/Habilidades Técnicas:
- Freeradius: Criação de função, manutenção e diagnóstico com ferramentas nativas, instalação e configuração de radius, diagnóstico de erros e dicionários de concentradores;
- VLAN: QinQ, transporte L2 em geral;
- Roteamento dinâmico: OSPF, RIP, VRF, PBR, etc;
- Modelo OSI: Conhecimento avançado de TCP/IP e GPON;
- Redundâncias: Redundância de Radius, replicação de Banco de Dados, etc;
- GPON: Criação e teste de scripts (ex: TR069, VEIP, Bridge, Router);
- Wireshark/TCP dump: (ex: TCPMSS, MTU);
- Análise de Processos: Debug no servidor e análise dos logs (ex: Strace, SSH)
- Protocolos de autenticação: Diagnóstico avançado de autenticação em concentradores;
- CGNAT: Configuração e implementação de CGNAT (Mikrotik e Hillstone);
- IPV6 (SLAAC DHCPv6): Implementação, diagnóstico e análise de IPV6;
- Ferramentas de monitoramento: Implementação e configuração de softwares de monitoramento;
- Virtualizadores: Suporte técnico especializado em virtualização (Proxmox, VMware). Configuração e gerenciamento de clusters de virtualização, incluindo criação de máquinas virtuais, snapshots e redes virtuais;
- Automação: Desenvolvimento de scripts de automação (ex: Shell, Python, Go, Ansible);
- Desenvolvimento de projetos: Planejar, documentar, desempenhar, acompanhar e medir resultados de projetos entregues;
- Habilidade em realizar atendimentos consultivos, oferecendo soluções estratégicas;
- Competência para planejar e conduzir treinamentos intermediários e avançados;
- Conhecimento sobre inteligência artificial.
Habilidades Comportamentais:
- Comunicação clara e assertiva com colegas e clientes;
- Ter caráter, respeito, empatia e flexibilidade com base nos pilares da empresa;
- Ter bom senso e análise crítica para resolução de problemas e tomada de decisões;
- Ter Proatividade, Iniciativa e Autodidata;
- Conseguir compartilhar conhecimento com a equipe;
- Responsabilidade para cumprir as normas da empresa;
- Gestão de tempo para organizar e coordenar atividades;
- Bom trabalho em equipe intersetorial;
- Possuir uma visão macro das demandas, dificuldades e pontos fortes do setor.
Informações adicionais
- Café da manhã (Chapecó-SC) (opcional);
- Almoço gratuito para o colaborador (Chapecó-SC);
- Vale refeição Swile (bandeira Mastercard), no valor de R$25,00 por dia trabalhado (Campina Grande-PB);
- Lanche saudável diariamente;
- Vale transporte: você têm direito ao vale transporte conforme previsto na CLT;
- Plano odontológico Uniodonto (conforme política interna);
- Plano de saúde Unimed (conforme política interna);
- Auxílio educação (conforme política interna);
- Plano de Carreira e Desenvolvimento (conforme política interna);
- Premiação (conforme política interna);
- Ginástica laboral;
- Espaço de descanso;
- Day off no mês de aniversário;
- Convênios (Chapecó-SC) com: Universidades; Escolas de idiomas; Ótica Berlim; Deatec; CPO Clínica Psicológica do Oeste.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Fit Cultural
- Etapa 3: Avaliação Curricular
- Etapa 4: Entrevista RH e com Gestor
- Etapa 5: Avaliação Técnica
- Etapa 6: Proposta
- Etapa 7: Contratação
Quem somos
Olá, somos os Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers!
E agora você vai conhecer um pouco de como funciona a gigante Confidencial (Apenas para Cadastrados).
Para começar, queremos contar que ela é uma multinacional de desenvolvimento de sistemas focada em construir ferramentas de inteligência estratégica para empresas de diversos ramos. E aqui dentro é onde a magia acontece.
Nosso objetivo é claro: queremos ajudar empreendedores na tomada de decisões que possam fazer a diferença nas negociações e gerenciamento de suas demandas. Como fazemos isso? Com trabalho, dedicação, estudo e momentos leves durante o processo.
Nossa matriz fica em Chapecó/SC e ocupa uma área de mais de mais 9.000 m²,tambémtemos uma filial em Campina Grande/PB que está em pleno crescimento. Contamos com os melhores profissionais, para continuar em ascensão. Entre nossas soluções já temos clientes em mais de 20 países a partir da Wispro, solução Argentina adquirida pela Confidencial (Apenas para Cadastrados), que vem contribuindo com a internacionalização da empresa.
Buscamos formar uma equipe composta por profissionais que estejam em constante aprendizado, tornando-se cada vez mais competentes e impulsionando continuamente o crescimento de suas carreiras e seus resultados.
Quais são os valores de cada Confidencial (Apenas para Cadastrados)er?
Almejamos crescer e nos destacar, tornando nosso trabalho e as soluções que oferecemos ainda mais rentáveis. Para isso, investimos em capacitação profissional, valorizamos o ser humano e agimos com responsabilidade social e ambiental.
Por isso, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) proporciona uma ampla variedade de benefícios em um ambiente diverso, colaborativo e acolhedor. Acreditamos que pessoas felizes trabalham melhor e mais motivadas. Já somos uma equipe de mais de 500 Confidencial (Apenas para Cadastrados)ers, reunindo talentos diversos e contando com as melhores tecnologias, equipamentos e softwares para alcançar resultados excepcionais.
Temos orgulho de ser uma empresa premiada pelo GPTW, e estamos na lista das 30 melhores empresas para se trabalhar em Santa Catarina em 2024/2025.
