Support Consutant Senior – SAP HR PY (Payroll)

Junte-se à Confidencial (Apenas para Cadastrados) e Faça a Diferença!

Quem Somos

A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é a maior e mais experiente especialista em RH e Folha de Pagamento da SAP. Projetamos, construímos e implementamos sistemas para corporações multinacionais grandes e complexas. Atuamos com SAP SuccessFactors, SAP HCM, SAP BTP, SAP S/4HANA, WorkForce Software, ServiceNow, Process Mining, computação em nuvem (AWS) e ERP.

Fazemos parte do groupelephant.com, empregando mais de 3.700 pessoas em 40 países.

Somos certificados como uma das Melhores Empresas para Trabalhar pelo Great Place to Work (GPTW).

Saiba mais em: epiuse.com.br, groupelephant.com e erp.ngo.

✨ Por que fazer parte da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Brasil?

• Participação em projetos com grandes clientes e alto impacto no mercado
• Time premiado e referência em soluções SAP HXM
• Tecnologias de ponta como SAP S/4HANA, ERP, SAP BTP, SuccessFactors, WorkForce, ServiceNow e muito mais
• Reconhecimento como Great Place to Work e por excelência em entrega
• Cultura colaborativa, com foco em inovação e desenvolvimento profissional

Valorizamos a diversidade em todas as suas formas e incentivamos candidaturas de pessoas de todas as origens, identidades de gênero, raças, culturas, crenças, religiões, orientações sexuais e de pessoas com deficiência (PCDs). Aqui, cada talento é reconhecido e todos têm a oportunidade de se destacar!

Sobre a oportunidade

• Início: Imediato
• Duração: Indeterminada
• Tipo de Contrato: PJ Mensalista + Incentivos
• Full-time - Disponibilidade integral à Confidencial (Apenas para Cadastrados) dentro do horário comercial.
• Modelo de Trabalho: Remoto

Descrição dos Serviços

Estamos em busca de um Consultor SAP RH – Especialista em Folha de Pagamento (PY) para atuar de forma estratégica na sustentação, evolução e otimização dos processos de folha dentro do SAP HCM.
Se você tem forte conhecimento técnico, domínio dos processos de RH e paixão por resolver problemas complexos, essa vaga é para você!

Responsabilidades

• Parametrizar, manter e evoluir o módulo SAP HCM – Folha de Pagamento (PY) em nossos clientes.
• Criar e ajustar esquemas, regras (PCRs), tabelas e eventos.
• Conduzir análises de impacto, testes integrados e homologações.
• Atuar no tratamento e correção de inconsistências de eSocial (periódicos e não periódicos).
• Realizar suporte aos fechamentos de folha: mensal, férias, 13º, rescisões e encargos.
• Desenvolver e validar especificações funcionais para melhorias e integrações.
• Apoiar integrações com FI/CO, Time Management, Successfactors/EC e demais módulos relacionados.
• Participar de projetos de melhorias no Suporte AMS
• Documentar processos e oferecer suporte às áreas de RH e TI dos clientes.

Requisitos:

Requisitos Obrigatórios

• Experiência comprovada com SAP HCM – Folha de Pagamento Brasil (PY) – mínimo de 10 anos.
• Domínio de esquemas, regras (PCRs), Process Model e clusters.
• Conhecimento de legislação trabalhista brasileira e encargos.
• Experiência com testes, validações e suporte à operação.
• Certificação SAP HCM.

Diferenciais

• Experiência com SuccessFactors Employee Central Payroll (ECP) e Payroll COntrol Center (PCC).
• Participação em projetos e/ou suporte S/4HANA.
• Vivência em ambientes com alto volume de empregados e processos complexos de Folha.
• Conhecimento de ferramentas de gestão de demandas (ex. Multidados, Jira, Servicenow, etc)
• Vivência prática com eSocial (monitoramento e correção de erros).
• Capacidade de leitura e interpretação de códigos ABAP.

Soft Skills Valorizadas

• Boa comunicação e clareza na tradução de requisitos.
• Pensamento analítico e foco em solução.
• Organização, atenção aos detalhes e autonomia.
• Proatividade e capacidade de trabalhar de forma colaborativa.

Benefícios

Iniciativas e condições oferecidas ao prestador de serviços (Modelo PJ)

️‍ ️ TotalPass – Possibilidade de adesão ao programa de academias e bem-estar
Open English – Condição comercial diferenciada para contratação de cursos de idiomas
Plano de Saúde e Odontológico – Disponíveis para contratação pelo profissional por meio das condições oferecidas pela empresa
️ Suspensão programada das atividades de até 20 dias corridos por ano
Apoio às novas mães – Suspensão das atividades por até 90 dias corridos
‍‍ Apoio aos novos pais – Suspensão das atividades por até 5 dias corridos
Suspensão das atividades no dia do aniversário
Programa de Indicação – Bonificação conforme regras vigentes
Universidade Corporativa – Treinamentos técnicos e comportamentais
Avaliação de Desempenho – Feedbacks estruturados no modelo 360°

Quer fazer parte de um ambiente colaborativo e em constante evolução? Estamos te esperando!

Vem ser Confidencial (Apenas para Cadastrados)!