* Salário: R$ 11.000 a R$ 20.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Senior
VENHA FAZER PARTE DA PLATAFORMA COMERCIAL MAIS RELEVANTE DO AGRONEGÓCIO BRASILEIRO!
- Você tem adaptabilidade para trabalhar em diferentes cenários?
- Está sempre em busca de desenvolvimento profissional?
- Possui agilidade e facilidade em fazer negócios?
- Tem senso de curiosidade e disposição para provocar mudanças?
Então o seu lugar é na Synap, a holding varejista de insumos e serviços da Syngenta!
Formada por empresas independentes que, em sinergia, oferecem múltiplas soluções para o sucesso do agricultor, a SYNAP (Syngenta Agriculture Platform) é composta pelas marcas Atua Agro, Dipagro, Agro Jangada, Agrocerrado e Produtécnica. Mantendo suas identidades, suas histórias e seus relacionamentos locais, as bandeiras oferecem soluções financeiras, assistência técnica e tecnologia para o sucesso do agricultor.
Somos formados por um time de pessoas colaborativas, com valores sólidos e com ambição. Para nós, o sentimento de pertencimento permite que as pessoas sejam as melhores versões de si mesmas e constrói um ambiente cada vez mais acolhedor e produtivo. Acreditamos no potencial dos nossos colaboradores e incentivamos o processo de desenvolvimento contínuo, alinhado com a aspiração de cada profissional.
- Atualmente possuímos aproximadamente 80 lojas espalhadas pelas principais regiões agrícolas brasileiras e contamos com +1100 colaboradores. Nosso time não para de crescer!
Responsabilidades e atribuições
Objetivo da posição
Como Analista Contábil Sr, você será primeiramente responsável por suportar na transformação dentro da área, mapeamento das atividades, organização dos processos e atividades, ira suportar atividades de análises, classificações e conciliações contábeis e financeiras de contas do ativo, passivo, patrimônio líquido, receita, custo e despesa, liderar o fechamento do balancete mensal, nos reports mensais e atendimento às auditorias interna e externa. Se você tem boa capacidade de organização e análise, familiaridade em gestão de mudança, postura ágil e proativa, acilidade para se comunicar e se relacionar, essa é a sua chance!
Principais responsabilidades
- Mapear as atividades e processos de Contabilidade em parceria com área de Impostos
- Suportar gerência de projeto na migração e centralização das atividades de contabilidades das empresas da unidade de negócio (04 empresas)
- Liderar todo o processo de fechamento e orquestrar as atividades da área
- Acompanhar as rotinas financeiras para suporte e entendimento dos processos;
- Analisar e conciliar as contas contábeis do balanço, garantindo a confiabilidade dos números apresentados;
- Elaborar relatórios de contabilidade, demonstrações financeiras e análise das variações de acordo com o negócio;
- Controlar e conciliar as rotinas do ativo imobilizado;
- Proceder com lançamentos contábeis manuais, considerando a devida documentação suporte
- Suportar as outras áreas da empresa para garantir uma comunicação eficaz e cumprimento dos prazos;
- Atender auditoria interna e externa garantindo a confiabilidade das informações.
Requisitos e qualificações
- Ter atuado na área contábil e/ou auditoria;
- Conhecimento na legislação contábil, práticas contábeis, análise de balanço e custos;
- Experiência prévia na área de Contabilidade ou Controladoria
- Experiência em transformação e projetos (será um diferencial)
- Formação acadêmica completa na área de Contabilidade ou correlacionadas
- Excel avançado (será um diferencial)
- Perfil analítico, capacidade de análise, questionador(a); pró-negócio, resiliente, "mão na massa" e interessado(a)
- Conhecimento de ERP Siagri e SAP B1 (será um diferencial)
- Inglês
Informações adicionais
Benefícios:
- PPR
- Plano de saúde para o colaborador e dependentes
- Plano de assistência psicológica, financeira, jurídica e social
- Vale Refeição
- Cartão Natal
- Seguro de vida
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Pool de Entrevistas
- Etapa 4: Contratação
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Atualmente possuímos aproximadamente 80 lojas espalhadas pelas principais regiões agrícolas brasileiras e contamos com +1100 colaboradores. Nosso time não para de crescer!
