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Talent Acquisition | Elements

Pessoa JurídicaPresencial (Local)VIPFlorianópolis-SCEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Sobre a Elements

Não somos apenas uma empresa de cadeiras; somos uma marca de mobiliário de alta performance. Com sede em Florianópolis e ocupando 4 andares em expansão, vivemos uma cultura People First intensa: acreditamos que colaboradores felizes geram produtos e resultados excepcionais. O ambiente é vibrante, com rituais de descompressão e foco total em ação.

O Desafio

Precisamos de um Talent Acquisition "caçador" para assumir nossa máquina de contratações. Você será dono(a) do processo seletivo de ponta a ponta.

Responsabilidades e Atribuições

  • Gestão de Volume: Conduzir processos seletivos com agilidade e qualidade.

  • End-to-End: Tocar todo o ciclo do recrutamento: alinhamento de perfil, hunting, triagem, entrevistas e oferta.

  • Tecnologia: Utilizar ferramentas de ATS para gestão do pipeline de candidatos.

  • Fit Cultural: Ser o primeiro filtro da nossa cultura. Identificar candidatos que tenham "sangue no olho", perfil de execução e zero reclamação.

Requisitos e Qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Psicologia, Administração ou Recursos Humanos.

  • Vivência sólida com Recrutamento e Seleção, atuando com vagas operacionais e táticas.

  • Conhecimento em técnicas de sourcing e hunting (LinkedIn Recruiter e plataformas similares).

  • Bom conhecimento em condução de entrevistas

  • Excelente habilidade de comunicação, negociação e rapport com gestores e candidatos.

  • Organização, proatividade e alta orientação para resultados.

O que oferecemos

  • Ajuda de custo no valor de R$850,00.

  • Wellhub

  • Starbem, Avus e Dasa - plataformas voltadas para questão de saúde

  • Ambiente de trabalho único: estrutura de ponta, rituais de bem-estar (meditação), energético liberado e eventos de integração.

  • Oportunidade real de construir o departamento à sua imagem e crescer com o grupo.


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