* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Somos a Framework! Evoluímos grandes marcas em todo o mundo com transformação digital e crescemos continuamente através de agilidade, design e tecnologia.
Fazer parte do nosso time é saber que a sua jornada será de desafios reais, de crescimento contínuo e de contato diário com referências em tecnologia. Vem com a gente!
*Todas as nossas vagas são abertas para PCDs!
Benefícios? É claro que temos!
🍝 Vale alimentação e refeição no cartão Sólides Benefícios com mais de R$ 1.200,00 mensais
💻 Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais
🚗 Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais
🏥 Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade
❤️ Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais
💸 Participação nos lucros
💪 Total Pass para se manter saudável
🌎 Trib Pass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial
👶 Licença maternidade estendida: 180 dias
👶 Licença paternidade estendida: 30 dias
🥦 Desconto em consultas nutricionais
🧠 Desconto em terapia online
🛍️ Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos
💡 Knowledge transfer através do Frame KT
💵 Bonificação por indicação de novos colaboradores
E não paramos por aí!
🕗 Horário flexível
👕 No dress code
🍎 Nas pausas presenciais, fique à vontade para comer pães, bolos e frutas
💜 Ambiente leve, flexível e cultura colaborativa
E qual será a sua missão na Framework?
- Atuar na atração e seleção de talentos, apoiando a construção de times incríveis e garantindo uma experiência positiva para todas as pessoas candidatas, sempre alinhando qualidade, agilidade e aderência à cultura da Framework;
- Conduzir processos de recrutamento e seleção ponta a ponta, com apoio do time, incluindo alinhamento de perfil, divulgação, hunting, triagem, entrevistas e feedbacks;
- Apoiar lideranças e Business Partners na definição de perfis e entendimento das necessidades das áreas;
- Realizar hunting ativo, principalmente via LinkedIn, buscando talentos aderentes às posições;
- Conduzir entrevistas iniciais, avaliando aspectos técnicos e comportamentais;
- Garantir uma experiência positiva e transparente para as pessoas candidatas ao longo de todo o processo;
- Manter o ATS atualizado, organizando etapas, feedbacks e status dos processos;
- Apoiar na construção de estratégias de atração, contribuindo com ideias e melhorias contínuas;
- Participar de iniciativas de employer branding e fortalecimento da marca empregadora.
O que é preciso para fazer parte do time?
- Ensino superior em andamento ou concluído em Psicologia;
- Experiência prévia com recrutamento e seleção (tech ou generalista);
- Familiaridade com hunting ativo (LinkedIn ou outras plataformas);
- Experiência ou contato com ATS;
- Boa comunicação, escuta ativa e organização no dia a dia;
- Interesse em aprender e se desenvolver na área de Talent Acquisition;
- Disponibilidade para atuação híbrida (3 dias presenciais) em Belo Horizonte/MG.
Será um diferencial se você:
- Tiver experiência com recrutamento tech;
- Já tiver utilizado LinkedIn Recruiter;
- Tiver contato com o teste MAPA ou demais testes comportamentais/psicológicos;
- Já tiver utilizado o ATS InHire;
- Demonstrar interesse por experiência do candidato e employer branding;
- Tiver vivência com alto volume de vagas.
A NOSSA EVOLUÇÃO É CRESCENTE!
E, para acompanhar esse crescimento, precisamos de pessoas que agreguem propondo ideias, soluções e desafios!
Gostou da oportunidade? Vamos juntos e faça parte da nossa história! 💜 #vempraframe