* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Junior
Be yourself, be your best!
Combinamos nossa experiência global em indústrias-chave e as últimas tecnologias para ajudar empresas em rápido crescimento e estabelecidas a transformar e acelerar seus modelos de negócios, desenvolver soluções digitais inovadoras, escalar capacidades tecnológicas e sustentar seu crescimento.
Junte-se a nós como Talent Acquisition Partner
Estamos em busca de uma pessoa de Talent Acquisition que goste de gente, de construir relações e de gerar impacto real no negócio. Aqui, você terá espaço para atuar de ponta a ponta nos processos seletivos, com autonomia, troca constante com stakeholders e participação ativa em iniciativas de employer branding.
Faça parte do nosso time!
O que você fará nessa função:
- Conduzir o ciclo completo de recrutamento para posições de média e alta complexidade, principalmente em tecnologia: abertura de vagas, sourcing, triagem, entrevistas, feedbacks, oferta e encaminhamento para admissão.
- Atuar de forma consultiva junto a gestores e times técnicos, garantindo alinhamento de expectativas e decisões assertivas.
- Realizar entrevistas por competências utilizando a metodologia STAR, avaliando aspectos técnicos e comportamentais.
- Mapear o mercado de TI e desenvolver pipelines de talentos ativos e passivos para atender demandas atuais e futuras.
- Implementar estratégias de sourcing e hunting, mantendo funis saudáveis, diversos e com qualidade.
- Participar de iniciativas de employer branding, incluindo criação de conteúdos, divulgação de vagas, eventos e projetos de atração de talentos.
- Acompanhar e analisar métricas de recrutamento, propondo melhorias contínuas nos processos.
- Garantir uma experiência positiva para candidatos, do primeiro contato até o fechamento da vaga.
- Manter o ATS atualizado e organizado, assegurando visibilidade e confiabilidade das informações.
- Contribuir com ideias e projetos de melhoria contínua junto ao time e aos stakeholders.
- Participar de reuniões periódicas de alinhamento com clientes e áreas internas.
- Apoiar entrevistas técnicas em parceria com especialistas internos, quando necessário.
- Implementar estratégias de hunting especializado com auxílio de ferramentas de IA
Está posição é adequada para você se você:
- Possui experiência em Atração de Pessoas / Talent Acquisition.
- Tem conhecimento em recrutamento estratégico, sourcing, hunting e entrevistas por competências.
- Já atuou com posições de tecnologia ou tem familiaridade com o mercado de TI.
- Tem boa capacidade de comunicação, influência e atuação como parceiro(a) do negócio (imprescindível).
- Gosta de trabalhar de forma organizada, com atenção à experiência do candidato e à qualidade das entregas.
- Possui experiência com IA, agentes, plataformas e tendências de TA mais atuais.
- Possui Inglês avançado para interações profissionais.
Seria ótimo se você tiver:
- Experiência prévia em projetos de Employer Branding.
- Vivência com ferramentas como ATS e LinkedIn Recruiter, além de atuação com estratégias de hunting para atração de talentos.
- Boa capacidade analítica para interpretação de dashboards e indicadores de recrutamento, com habilidade para traduzir dados em insights e apresentá-los de forma clara para clientes e stakeholders.
- Conhecimento em marketing digital e gestão de redes sociais profissionais.
- Interesse em contribuir com ideias, inovação e melhoria contínua nos processos de Talent Acquisition.
Beneficios de ser e-Corean!
Nós oferecemos pacote de benefícios flexível: com o e-Core BeneFlex os nossos e-Coreans podem montar um pacote de benefícios de acordo com seu perfil e necessidades.
💳 Benefícios Financeiros
Auxílio alimentação e/ou refeição.
Cartão de multi benefícios.
PLR (Participação nos Lucros e Resultados).
Plano de Previdência Privada.
✅ Saúde e Bem-Estar
Plano de saúde, odontológico e seguro de vida.
Plano de saúde para seu pet.
Parceria com a Wellhub para manter a rotina ativa.
🏝️ Flexibilidade e Qualidade de Vida
15 dias de férias a cada 6 meses.
Auxílio mensal para trabalho remoto.
🎓 Desenvolvimento
Auxílio educação e creche.
Parcerias educacionais
Entre outros benefícios para tornar sua e-Core experience mais enriquecedora.
Na e-Core, recrutamos com intencionalidade para refletir nossa cultura, valorizando a diversidade em todas as suas formas. Acreditamos que gênero, idade, etnia, raça, religião, orientação sexual e outros marcadores de identidades são ativos que enriquecem nosso time, sem barreiras para talentos brilharem. Nosso compromisso é com a Igualdade de Oportunidades, incentivando cada pessoa a ser ela mesma e crescer profissional e pessoalmente.#BeYourself #BeYourBest
Privacidade
Ao enviar uma inscrição, reconheço que li e entendi a Política de Privacidade da e-Core.
Privacy Policy (EN) / Política de Privacidade (PT-BR)
O objetivo de tudo o que fazemos é conectar pessoas e tecnologia para construir um futuro melhor juntos!