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Talent Acquisition - Pleno | Time de Hiring | Matriz

CLT (Efetivo)Presencial (Local)VIPCampinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 6.000 a R$ 11.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Pleno

Na V4 Company, o RH não é apenas um departamento: é a força motriz por trás da nossa cultura de alta performance. Aqui, desenvolvemos talentos, desenhamos estratégias de gente e garantimos que cada colaborador esteja no lugar certo para gerar resultados de verdade.

Se você tem experiência ou interesse em subsistemas como Recrutamento e Seleção de ponta a ponta, Hunting, Atração Estratégica, Triagem por Competências e Alinhamento de Perfil (Briefing), essa pode ser sua chance de fazer parte de um time que cresce com propósito, estratégia e paixão por pessoas.

Nosso mantra:

Não contratamos para uma cadeira. Contratamos para construir.

O que você vai fazer no dia a dia (Escopo do Cargo):

  • Gestão ponta a ponta: Assumir a responsabilidade total (ownership) e gerenciar de forma autônoma o ciclo completo de recrutamento para vagas de menor e média complexidade.
  • Parceria com Gestores: Conduzir reuniões estratégicas de alinhamento de perfil (briefing) com os gestores das áreas.
  • Hunting e Atração: Utilizar redes sociais profissionais e ferramentas de sourcing para engajar talentos passivos e de alta performance.
  • Avaliação Avançada: Realizar entrevistas focadas em técnicas por competências e fit cultural.
  • Negociação: Conduzir com independência as negociações de propostas e pacotes salariais com os candidatos selecionados.
  • Análise de Dados: Monitorar, analisar e reportar os indicadores e taxas de conversão do funil no ATS (InHire) para otimizar os processos e resolver gargalos operacionais.
  • Multiplicação de Conhecimento: Atuar como referência técnica no time, apoiando no desenvolvimento e mentorando analistas juniores.

O que você precisa ter (Requisitos):

Ensino Superior cursando ou completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Experiência prática e comprovada em recrutamento e seleção end to end.

Domínio em sistemas ATS (InHire ou similares) e ferramentas de sourcing.

Conhecimento em técnicas de entrevista estruturada por competências e técnica de hunting.

Procuramos pessoas que:

• Conseguem se adapatar a um ambiente de mudanças

• São data driven

• Preferem ambientes dinamicos e de autonomia

Beneficios que impulsionam sua jornada da V4

📈 Plano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução.

🏋️‍♂️ TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados.

🌎 English Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global.

🛡 Seguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente.

📊 Possibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente.

🧠 Starbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e +16 especialidades para cuidar do seu bem-estar como um todo.

🎓 Desconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras.

✈️ OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance.

👑 Acesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. Aprendizado contínuo sem custo extra.

Nossa cultura é o diferencial:

• Ambiente vibrante, com gente que respira crescimento, desafios e protagonismo.

• Gestão meritocrática: Aqui, quem entrega cresce – simples assim.

🚀 Se você quer crescer junto com uma empresa que respira estratégia, performance e autonomia, se inscreva, entraremos em contato!