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Talent Acquisition | Time de People | Matriz

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Campinas-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 3.000 a R$ 6.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Tecnologia da Informação

Nível: Junior

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o RH não é apenas um departamento: é a força motriz por trás da nossa cultura de alta performance. Aqui, desenvolvemos talentos, desenhamos estratégias de gente e garantimos que cada colaborador esteja no lugar certo para gerar resultados de verdade.

Se você tem experiência ou interesse em recrutar e entrevistar talento, e pensar em estratégias para atrair pessoas essa pode ser sua chance de fazer parte de um time que cresce com propósito, estratégia e paixão por pessoas.


Descrição do Cargo

Como Analista de Recrutamento e Seleção você será fundamental para garantir a entrada de talentos alinhados à nossa cultura e estratégia. Você atuará em todo o ciclo de R&S, com autonomia crescente em vagas de maior complexidade, focando na qualidade da contratação e na experiência do candidato.

  • Conduzir o processo de Recrutamento e Seleção de ponta a ponta (desde o alinhamento com o gestor até a offer).

  • Atuar em diferentes tipos de vagas, com ênfase em posições táticas e estratégicas.

  • Realizar sourcing ativo e estratégico, utilizando diversas ferramentas para atração de talentos de mercado (hunting).

  • Aplicar e aprimorar técnicas de entrevistas por competências, dinâmicas e assessment.

  • Garantir a excelência na experiência dos candidatos em todas as etapas do processo.


Requisitos Mínimos

  • Cursando ensino superior ou formado.

  • Experiência consolidada (mínimo de 1 a 3 anos) em Recrutamento e Seleção, atuando com vagas operacionais e táticas.

  • Conhecimento em técnicas de sourcing e hunting (LinkedIn Recruiter e plataformas similares).

  • Expertise em condução de entrevistas

  • Excelente habilidade de comunicação, negociação e rapport com gestores e candidatos.

  • Organização, proatividade e alta orientação para resultados.


Procuramos pessoas que:

  • Pensam com lógica, agem com responsabilidade.

  • Aprendem rápido e não têm medo de números ou novos sistemas.

  • Gostam de estrutura, mas sabem atuar em ambientes em evolução.

  • Se motivam por crescimento, não por zona de conforto.


BENEFICIOS QUE IMPULSIONAM SUA JORNADA DA V4

  • Plano de Saúde e Odontológico – Cuidamos da sua saúde física e mental para você focar no que importa: sua evolução.

  • ️‍ ️ TotalPass – Acesso a academias, estúdios e experiências fitness em todo o Brasil. Energia alta, corpo e mente alinhados.

  • English Pass – Plataforma de inglês online com foco em fluência para negócios. Porque performance global exige comunicação global.

  • Seguro de Vida – Porque quem constrói o futuro também protege o presente.

  • Possibilidade de Sociedade – Sim, aqui você pode se tornar sócio(a). Com performance e alinhamento cultural, você sobe de nível – literalmente.

  • Starbem – Atendimento online com psicólogos, nutricionistas e +16 especialidades para cuidar do seu bem-estar como um todo.

  • Desconto em Graduação e Pós Wyden – Invista em conhecimento com vantagens exclusivas em instituições de ensino parceiras.

  • ✈️ OnHappy – Plataforma corporativa com benefícios reais para suas viagens a lazer. Descanso também é performance.

  • Acesso à Staage – Cursos práticos e estratégicos nas áreas mais exigidas pelo mercado. Aprendizado contínuo sem custo extra.

    • Serendipity Boost – Aqui, conexões valiosas e aprendizados inesperados acontecem o tempo todo no touch a touch. Crescimento está no ar.

Nossa cultura é o diferencial:

  • Ambiente vibrante, com gente que respira crescimento, desafios e protagonismo.

  • Foco em metas, não em horários. O que importa é o resultado.

  • Gestão meritocrática: Aqui, quem entrega cresce – simples assim.


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