* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
Department People
LevelExperienced (Individual Contributor)
LocationSão Paulo
The People team plays a crucial organisational role in Confidencial (Apenas para Cadastrados) by channeling important resources to key functions in the company. People are key to Confidencial (Apenas para Cadastrados)’s growth, and as our business expands, so does the need to develop and support our employees.
About the Team:
Sobre o time de Recruitment Experience
O time de Recruitment Experience é responsável por garantir a excelência em toda a jornada de recrutamento da empresa. Atuamos de forma centralizada, cuidando desde a experiência do candidato em cada etapa do processo seletivo e dando suporte em nos processos de práticas de recrutamento para todas as áreas.
Nosso objetivo é assegurar uma experiência transparente, acolhedora e alinhada com a cultura da Confidencial (Apenas para Cadastrados), tanto para os candidatos quanto para o nosso time de recrutamento e lideranças envolvidas. Trabalhamos em parceria com diferentes áreas, promovendo eficiência, consistência e qualidade durante todo o processo seletivo, sempre com foco em atrair, engajar e contratar os melhores talentos.
Job Description:
- Suporte de recrutamento de alto volume na frente de atração (hunting, sourcing, mapeamento e triagem);
- Realizar sourcing para todas as vagas, contribuindo para a expansão do nosso negócio;
- Trabalhar em estreita colaboração com recrutadores e gestores de contratação para entender a fundo os requisitos das posições;
- Desenvolver e executar estratégias de sourcing para construir um pipeline robusto de candidatos e apoiar nas contratações mais prioritárias da empresa;
- Screening via reach out de inscritos, entender seus pontos fortes, motivações e fatores de atração, convertendo-os com sucesso em candidatos ativos;
- Apresentar dados relevantes para influenciar stakeholders do negócio em melhorias qualitativas no processo de contratação (ex: taxas de conversão, perfil-alvo etc.);
- Implementar estratégias de sourcing com foco em diversidade, analisando requisitos para definir o perfil-alvo ideal para posições estratégicas;
- Atuar como especialista em sourcing, treinando colegas e outros colaboradores sobre estratégias de sourcing com foco em diversidade e inclusão;
- Proporcionar uma experiência forte e positiva para os candidatos da Confidencial (Apenas para Cadastrados);
Requirements:
- Ensino superior completo;
- Inglês avançado;
- Habilidade com excel/google sheet/dados;
- Experiência relevante em talent sourcing;
- Domínio avançado em técnicas de busca aprofundada, Boolean search, ATS e LinkedIn;
- Capacidade de atuar de forma independente, criativa e com senso de responsabilidade;
- Forte atenção aos detalhes, com habilidade para lidar com múltiplas tarefas e definir prioridades;
- Habilidade sólida de resolução de problemas e perfil com boa capacidade de adaptação;