TAX Analyst

Description

Sobre a Alvarez & Marsal

Alvarez & Marsal (A&M) é uma consultoria global com mais de 10.000 profissionais empreendedores, orientados para a ação e resultados, em mais de 40 países. Adotamos uma abordagem prática para resolver os problemas de nossos clientes e ajudá-los a atingir seu pleno potencial. Nossa cultura celebra pensadores independentes e realizadores que impactam positivamente nossos clientes e moldam nossa indústria. O ambiente colaborativo e o trabalho envolvente—guiados pelos valores centrais da A&M de Integridade, Qualidade, Objetividade, Diversão, Recompensa Pessoal e Diversidade Inclusiva—são as razões pelas quais nossos colaboradores adoram trabalhar na A&M.

A Equipe de TAX é a Consultoria tributária em transações corporativas, focada em máxima eficiência fiscal

Como você irá contribuir

• Apoiar projetos de Trade & Customs, com foco em importação, exportação e regimes aduaneiros especiais;
• Realizar análises fiscais e aduaneiras de operações (ICMS, IPI, PIS/COFINS, Imposto de Importação, AFRMM, etc.);
• Apoiar classificação fiscal (NCM/HS), revisão documental e análise de riscos aduaneiros;
• Apoiar estudos envolvendo regimes especiais (ex.: Drawback, RECOF, REPETRO, regimes estaduais de ICMS, ZPE, entre outros);
• Elaborar planilhas, cálculos, simulações e cenários tributários (Excel avançado);
• Auxiliar na preparação de memoriais técnicos, apresentações e relatórios para clientes;
• Apoiar revisões de SPED Fiscal/Contribuições, dados SISCOMEX e documentação de comércio exterior;
• Interagir com equipes internas (Tax, Infra, Performance, Digital) e apoiar reuniões com clientes;

Qualificações

• Formação em Direito, Relações Internacionais, Comércio Exterior, Administração de Empresas com ênfase em Comércio Exterior;
• Conhecimento básico de SPED, SISCOMEX, ECF ou obrigações acessórias;
• Experiência com modelagem tributária, cenários e análise de impacto;
• Vivência com classificação fiscal, regimes especiais ou auditorias aduaneiras;
• Pacote Office: Intermediário
• Inglês: avançado
• Disponibilidade para atuar em formato híbrido na Berrini;
• Disponibilidade para viagens.

Sua jornada na A&M

Reconhecemos que nossos colaboradores são a força motriz por trás do nosso sucesso, e é por isso que priorizamos uma experiência que favorece o desenvolvimento profissional e pessoal único de cada pessoa. Nosso robusto processo de desenvolvimento de desempenho promove o aprendizado contínuo, recompensa suas contribuições e cultiva uma cultura de meritocracia. Com treinamentos de alta qualidade e oportunidades de aprendizado prático, você pode adquirir novas habilidades e avançar em sua carreira.

Priorizamos o seu bem-estar, oferecendo benefícios e recursos para apoiar sua jornada pessoal. Nossos colaboradores destacam constantemente as oportunidades de crescimento, nossa cultura empreendedora única e a diversão que vivenciamos juntos como os aspectos favoritos de trabalhar na A&M. As possibilidades são infinitas para profissionais de alto desempenho e paixão.

Diversidade & Inclusão

Diversidade Inclusiva significa que abraçamos a diversidade e promovemos a inclusão, incentivando todos a trazerem seu eu completo para o trabalho a cada dia. Isso permeia a maneira como recrutamos, desenvolvemos os colaboradores, conduzimos os negócios, apoiamos os clientes e fazemos parcerias com fornecedores. É a forma A&M de ser.

Empregador de Oportunidades Iguais

É prática da Alvarez & Marsal fornecer e promover oportunidades iguais em emprego, compensação e outras condições de trabalho, sem discriminação por raça, cor, credo, religião, origem nacional, ascendência, status de cidadania, sexo ou gênero, identidade de gênero ou expressão de gênero (incluindo status de pessoa transgênero), orientação sexual, estado civil, serviço militar e status de veterano, deficiência física ou mental, histórico médico familiar, informações genéticas ou qualquer outra condição médica protegida, afiliação política ou qualquer outra característica protegida por e em conformidade com as leis aplicáveis. Colaboradores e Candidatos podem encontrar as declarações de política da A&M e informações adicionais por região aqui.

Currículos Não Solicitados de Recrutadores de Terceiros

Informamos que, conforme a política da A&M, não aceitamos currículos não solicitados de recrutadores de terceiros, a menos que esses recrutadores sejam contratados para fornecer candidatos para uma vaga específica e em alinhamento com nossos valores de Diversidade Inclusiva. Qualquer agência de emprego, pessoa ou entidade que envie um currículo não solicitado o faz com o entendimento de que a A&M terá o direito de contratar esse candidato a seu critério, sem que haja qualquer taxa devida à agência de emprego, pessoa ou entidade que tenha enviado o currículo.