* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Tech Lead | Engenharia
Sobre a oportunidade
Você vai liderar tecnicamente uma das squads de produto da LiderCap. Nossa engenharia vive um momento de transformação acelerada, com produtos sendo modernizados, fluxos internalizados e integrações repensadas, além de oportunidades concretas de evolução de arquitetura no horizonte de médio prazo.
A squad é enxuta, com foco em entrega contínua, e atua em stack GoLang no backend, com integrações relevantes a parceiros e operação sujeita a regulação setorial.
Como será seu dia a dia
Como Tech Lead, você terá um papel técnico e de pessoas:
- Conduzir as decisões técnicas da squad: arquitetura, escolhas de implementação, qualidade do código, gestão de dívida técnica.
- Refinar tecnicamente histórias e épicos em parceria com a Product Owner, garantindo escopo claro e critérios objetivos antes do desenvolvimento.
- Acompanhar o ciclo completo das histórias: planejamento, desenvolvimento, revisão de PR, integração com QA, entrega.
- Documentar decisões técnicas, regras de negócio e contratos de integração com parceiros.
- Liderar pessoas: apoiar o desenvolvimento técnico dos desenvolvedores da squad, fazer 1:1s, dar feedback, ajudar a destravar bloqueios.
- Ser o interlocutor técnico com PO, com a área de Arquitetura corporativa, com QA e com outras squads.
- Conduzir projetos de modernização e internalização em andamento na squad, com foco em entrega segura e dentro do prazo.
- Apoiar a evolução da arquitetura do produto considerando novos modelos de negócio no horizonte.
Quem estamos procurando
Experiência técnica
- Sólida experiência em GoLang em produção, incluindo design de APIs, integração entre sistemas e atenção a observabilidade.
- Experiência prévia em migração de sistemas ou internalização de plataformas operadas por parceiros.
- Domínio de práticas modernas de qualidade: testes automatizados, code review estruturado, CI/CD.
- Familiaridade com mensageria, processamento assíncrono e arquitetura de microsserviços.
- Confortável em produto regulado (capitalização, financeiro, ou setor equivalente).
Maturidade de liderança
- Pelo menos 2-3 anos atuando como Tech Lead (ou equivalente) em squads pequenas/médias.
- Capacidade de refinar tecnicamente uma história: fazer as perguntas certas, antecipar riscos e traduzir requisito de negócio em escopo executável.
- Hábito de documentação técnica como prática contínua.
- Parceria fluida com Product Owner e demais áreas, com comunicação clara e autoridade técnica natural.
- Olhar amplo: arquitetura, sistema, produto. Capaz de priorizar, enxergar trade-offs e tomar decisões com informação imperfeita.
Comportamental
- Comunicação clara, escrita e falada.
- Capacidade de ouvir e ser questionado(a) sem se fechar.
- Senso de propriedade do produto, não apenas das tarefas da semana.
Diferenciais
- Experiência com arquitetura whitelabel / multi-tenant.
- Experiência prática com Spec-Driven Development, discovery técnico, ou metodologias similares de refinamento estruturado.
- Familiaridade com uso disciplinado de IA no fluxo de desenvolvimento (geração de código, code review assistido), com método e critério.
- Vivência em produto regulado pela SUSEP ou setor financeiro próximo.