* Salário: R$ 2.500 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Saúde
Nível: Junior
Rio de Janeiro, RJ A empresa aceita candidaturas de Rio de Janeiro e cidades próximas
Técnico
A combinar
Regime CLT
Detalhes da vaga
Requisitos:
Formação: Ensino Médio Completo + Curso Técnico em Enfermagem.- Registro no COREN RJ ativo e em regularidade.
- Experiência nas rotinas da emergência.
Atividades:
Realizar o curso de BLS conforme programação da unidade.- Prestar assistência integral ao paciente, contribuindo para adaptação do paciente e seus familiares ao meio hospitalar.
- Desenvolver e implementar ações, de forma a criar um vinculo com o paciente, a fim de estabelecer uma relação amigável e de comunicação efetiva para o desenvolvimento das atividades assistenciais.
- Seguir protocolos e rotinas institucionais.
- Realizar procedimentos técnicos de baixa complexidade ou específicos do seu cargo.
- Identificar e intervir frente aos sinais e sintomas de urgência/emergência e de deteriorização clínica, comunicando a enfermeira e ao médico sempre que necessário.
- Auxiliar a enfermeira e/ou médico no atendimento aos pacientes de maior complexidade (trauma, sepse, IAM, AVC, choque, Cetoacidose diabética, etc).
- Realizar intervenções sob demanda, a partir dos achados hemodinâmicos interpretados pela enfermeira
- Realizar transportes externos/internos de pacientes de baixa complexidade.
- Identificar riscos envolvendo a saúde e o tratamento do paciente, comunicar a enfermeira e/ou médico para que possam ser mitigados
- Seguir plano de cuidados elaborado pela enfermeira, para os pacientes com previsão de internação ou com tempo igual ou superior a 12 horas de permanência no setor.
- Realizar registros e garantir a transferências das informações relacionadas ao paciente nos diferentes turnos de trabalho.
- Auxiliar na implementação do plano educacional para pacientes e familiares com previsão de internação ou com tempo igual ou superior a 12 horas de permanência no setor.
- Manter-se atualizado do ponto de vista ténico – profissional, através da participação em treinamentos institucionais e treinamentos externos.
- Participar dos treinamentos aplicado pela Educação Continuada, garantindo conformidade com as normas, rotinas e politicias estabelecidas pela Instituição.
- Aplicar linguagem própria ao público.
- Registrar e atualizar, no prontuário, as informações referentes ao estado de saúde e os procedimentos realizados no. Manter o documento organizado e zelar pela confidencialidade dos registros.
- Utilizar de forma racional recursos materiais.
- Apoiar as demais demandas da enfermeira.
- Informar e registrar eventos e não conformidades, através de sistema de notificação específico, para conhecimento da gestão.
Outras informações:
- Local de trabalho: Copacabana , Rio de Janeiro - RJ.
- Escala de trabalho: À combinar.
- Disponibilidade para treinamento.
Requisitos
Escolaridade miníma
Benefícios
Conheça a empresa Rede D'Or
Fundada em 1977 como “Cardiolab”, atualmente conta com 75 hospitais próprios e 3 sob gestão, além de 55 clínicas oncológicas, nos estados do RJ, SP, MG, PE, BA, MA, SE, CE, AL, PB, PR, MS, PA e DF.
Gerencia diferentes marcas, tendo presença mais marcante no Rio de Janeiro, com a marca “D’Or”; em SP, com “São Luiz”; em PE, com “Esperança”; no DF, com “Santa Luzia” e “Santa Helena”; no MA, com "UDI"; na BA, com "São Rafael"; em SE, com "São Lucas"; no PR, com “Santa Cruz”; em MG, com “Biocor”, em MS, com "Proncor”, em PB, com “Nossa Senhora das Neves”, em CE com “São Carlos”, além da marca premium "Star" nos estados do RJ, SP e DF.
Em 23 de dezembro de 2022, a proposta de valor da Rede D’Or foi reforçada significativamente com a consumação da combinação de negócios com a SulAmérica – a maior seguradora do Brasil e uma das maiores operadoras de saúde do país. Com atuação nos segmentos de seguro saúde e odonto, vida e acidentes pessoais, gestão de ativos e previdência privada, a SulAmérica conta com mais de 4 mil pessoas colaboradoras e possui mais de 7 milhões de clientes distribuídos por todo Brasil.
Acreditamos na responsabilidade em contribuir para uma sociedade mais justa, inclusiva e com igualdade de oportunidades, por isso, todas as nossas vagas estão abertas a pessoas de diferentes perfis e contextos, inclusive pessoas com deficiência.
Se você é uma pessoa qualificada, de perfil inovador e sintonizada com o que há de mais atual em sua área de atuação, junte-se à nossa equipe.
Oferecemos mais que vagas de trabalho, oferecemos oportunidades para você fazer a diferença.
