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Tec Seg do Trabalho Jr - (Cópia)

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Junior

O Técnico em Segurança do Trabalho Júnior é responsável por apoiar a

implementação e manutenção de programas de segurança do trabalho,

visando garantir a integridade física dos colaboradores e a conformidade

com as normas regulamentadoras. Este profissional atua em diversas

atividades, como inspeções de segurança, treinamentos, elaboração de

relatórios e investigações de acidentes.


  • Inspeções de Segurança: Realizar inspeções periódicas nas instalações

da empresa para identificar e corrigir riscos potenciais à segurança dos

colaboradores.

  • Treinamentos: Ministrar treinamentos sobre normas de segurança, uso

de equipamentos de proteção individual (EPIs), prevenção de acidentes e

primeiros socorros.

  • Elaboração de Relatórios: Preparar relatórios técnicos sobre condições

de segurança, acidentes de trabalho e medidas corretivas adotadas.

  • Investigação de Acidentes: Investigar acidentes e incidentes de trabalho,

identificando suas causas e propondo ações preventivas.

  • Gestão de EPIs: Controlar o estoque e a distribuição de EPIs, garantindo

que todos os colaboradores tenham acesso aos equipamentos

necessários.

  • Normas Regulamentadoras: Assegurar que a empresa esteja em

conformidade com as normas regulamentadoras de segurança do

trabalho, como a NR-6 (Equipamento de Proteção Individual) e a NR-12

(Segurança no Trabalho em Máquinas e Equipamentos).

  • Programas de Prevenção: Apoiar a implementação de programas de

prevenção de riscos ambientais (PPRA) e programas de controle médico

de saúde ocupacional (PCMSO).

  • Apoio a Auditorias: Auxiliar em auditorias internas e externas de

segurança do trabalho, fornecendo informações e documentos

necessários.

  • Participação em CIPA: Participar das atividades da Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes (CIPA), colaborando na organização de eventos

e campanhas de segurança.

  • Comunicação de Riscos: Comunicar de forma clara e eficaz os riscos

identificados e as medidas de segurança a serem adotadas pelos

colaboradores.


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