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Tec Seg do Trabalho Pleno

CLT (Efetivo)Presencial (Local)Osasco-SPEmpresa Confidencial (Cadastre-se)

* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Pleno

O Técnico em Segurança do Trabalho Pleno é responsável por coordenar

e executar atividades relacionadas à segurança do trabalho, garantindo a

integridade física dos colaboradores e a conformidade com as normas

regulamentadoras. Este profissional atua de forma mais autônoma e com

maior responsabilidade, liderando projetos e supervisionando técnicos

juniores.


  • Coordenação de Programas de Segurança: Desenvolver, implementar e

monitorar programas de segurança do trabalho, como o Programa de

Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA) e o Programa de Controle

Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO).

  • Inspeções de Segurança: Realizar inspeções regulares nas instalações

da empresa para identificar riscos e propor medidas corretivas e

preventivas.

  • Treinamentos e Capacitações: Ministrar treinamentos sobre normas de

segurança, uso de equipamentos de proteção individual (EPIs),

prevenção de acidentes e primeiros socorros, além de capacitar novos

colaboradores.

  • Elaboração de Relatórios Técnicos: Preparar relatórios detalhados sobre

condições de segurança, acidentes de trabalho, medidas corretivas

adotadas e indicadores de desempenho.

  • Investigação de Acidentes: Conduzir investigações detalhadas de

acidentes e incidentes de trabalho, identificando causas e propondo

ações corretivas e preventivas.

  • Gestão de EPIs: Supervisionar o controle de estoque, distribuição e uso

adequado dos EPIs, garantindo que todos os colaboradores estejam

devidamente equipados.

  • Conformidade com Normas Regulamentadoras: Assegurar que a

empresa esteja em conformidade com todas as normas regulamentadoras

de segurança do trabalho, como a NR-6 (Equipamento de Proteção

Individual), NR-12 (Segurança no Trabalho em Máquinas e

Equipamentos), entre outras.

  • Apoio a Auditorias: Participar e apoiar auditorias internas e externas de

segurança do trabalho, fornecendo informações e documentos

necessários.

  • Participação em CIPA: Atuar ativamente na Comissão Interna de

Prevenção de Acidentes (CIPA), organizando eventos, campanhas de

segurança e reuniões periódicas.

  • Comunicação de Riscos: Comunicar de forma clara e eficaz os riscos

identificados e as medidas de segurança a serem adotadas pelos

colaboradores, promovendo uma cultura de segurança no ambiente de

trabalho.


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