* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Junior
rofissional responsável por garantir a segurança do trabalho conforme normas legais e melhores práticas, atuando também como suporte à área de gestão de pessoas. Irá promover um ambiente organizacional seguro, saudável e colaborativo, contribuindo tanto para a prevenção de acidentes quanto para o desenvolvimento de políticas internas voltadas à cultura organizacional, clima e apoio aos colaboradores.1.Gerenciar Programas de Prevenção e Identificação de Riscos, conforme exigido pela legislação vigente, visando a prevenção de riscos ocupacionais e a proteção da saúde dos colaboradores da empresa.
2. Realizar treinamentos (admissional, troca de função, reciclagem, entre outros), com o objetivo de garantir a capacitação contínua dos funcionários, assegurando que todos cumpram as normas de segurança estabelecidas pela empresa e pela legislação.
3. Entregar e controlar os Equipamentos de Proteção Individual (EPIs), garantindo que os colaboradores estejam devidamente equipados com os itens necessários à proteção contra riscos no ambiente de trabalho, além de controlar a sua distribuição e uso.
4. Realizar inspeções mensais nas rotas e no ambiente de trabalho, verificando as condições de segurança, identificando e corrigindo possíveis riscos e garantindo a conformidade com as normas de segurança.
5. Inspecionar máquinas e equipamentos, assegurando que estejam em condições adequadas de operação e de segurança, realizando manutenções preventivas quando necessário, em conformidade com as normas e regulamentações.
6. Abrir a CAT (Comunicação de Acidente de Trabalho) quando necessário, registrando qualquer acidente de trabalho de acordo com a legislação vigente, e tomando as medidas necessárias para o acompanhamento do ocorrido.
7. Investigar acidentes de trabalho, buscando identificar suas causas e propondo medidas corretivas e preventivas, de forma a evitar recorrências e melhorar as condições de trabalho.
8. Auxiliar na confecção de laudos técnicos relacionados à segurança do trabalho, como Laudo Técnico de Condições Ambientais do Trabalho (LTCAT), laudos de insalubridade, periculosidade e outros documentos exigidos pela legislação.
9. Programar e coordenar a Semana da CIPAT (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), promovendo atividades de conscientização e educação sobre segurança no ambiente de trabalho.
10. Implantar e acompanhar a CIPA (Comissão Interna de Prevenção de Acidentes), garantindo que a comissão esteja funcionando corretamente e colaborando para o desenvolvimento de ações preventivas e de melhoria das condições de trabalho.
11. Desempenhar outras funções correlatas à sua área de atuação, conforme orientações da EMPREGADORA, sempre dentro das competências e regulamentações do cargo de Técnico de Segurança do Trabalho.