* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
HortolândiaPosição - Tech Lead de Dados com Especialidade em IPP (Hibrido)
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Sobre a Vaga
Código da vaga: A58566820454
Modelo de contratação: PJ
Buscamos um(a) Tech Lead de Dados, com foco em IPP para liderar squads multidisciplinares na construção de pipelines escaláveis, governança e soluções analíticas avançadas. Atuará como ponte entre negócios, dados e tecnologia, garantindo entregas ágeis e alinhadas a objetivos estratégicos.
Responsabilidades Principais
* Projetar e implementar Arquitetura Lakehouse: Desenvolver e evoluir pipelines no Databricks (PySpark/SQL) seguindo a arquitetura Medallion, garantindo governança e rastreabilidade.
* Liderar modernização de plataformas, com foco em performance, segurança e observabilidade.
* Modelagem de Dados Analíticos: Definir a estratégia de tabelas Fato, Dimensão e métricas centralizadas, Construindo uma camada de consumo com modelos semânticos simples.
* Interface com Negócio: Colaborar com PMs e stakeholders para mapear requisitos, traduzindo dores de negócio em soluções técnicas estruturadas.
* Qualidade e Governança: Implementar testes automatizados de qualidade de dados e garantir a consistência das métricas (Single Source of Truth).
* Otimização: Monitorar e otimizar custos e performance no ambiente AWS/Databricks.
Requisitos e Experiência
Formação: Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Dados ou afins; pós em Data Science/IA valorizada.
Experiência Técnica Sólida:
Domínio de SQL avançado e Python/PySpark para transformações complexas.
6+ anos em engenharia de dados, com 3+ anos em liderança técnica e projetos IPP comprovados, descrever
Plataforma: Experiência profunda em Databricks (Workflows, Delta Lake) rodando sobre AWS (S3, IAM).
Modelagem de Dados: Experiência prática com Data Warehousing (Kimball/Inmon) e modelagem dimensional.
Soft Skills de Liderança:
Capacidade de mentoria, autonomia para tomada de decisão técnica e excelente comunicação com perfis não técnicos.
Apoio nas estimativas de projetos.
Diferenciais:
Experiência prévia com dados do mercado farmacêutico (IQVIA, Close Up).
Experiência com ferramentas de observabilidade de dados e catálogos (Unity Catalog)
Local
Hortolândia/SP
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