Tech Lead de Desenvolvimento

Sobre a vaga:

Como Tech Lead de Desenvolvimento, você será a referência técnica do time, guiando desenvolvedoras e desenvolvedores na construção de soluções escaláveis e robustas. Atuará diretamente na definição de arquitetura, tomada de decisões técnicas, mentorias e apoio à equipe. Seu papel será essencial para garantir a qualidade das entregas, evolução técnica do time e alinhamento das soluções com as necessidades do negócio.

Responsabilidades:

✔ Liderar desenvolvedores e orientar o time no framework definido

✔ Absorver rapidamente regras funcionais e requisitos de negócio

✔ Atuar na gestão de pessoas e no desenvolvimento do time

✔ Exercitar liderança técnica e tomada de decisão

✔ Analisar problemas complexos e identificar causas raiz

✔ Aplicar mais de 10 anos de experiência em TI, sendo 7 anos como programador(a)

✔ Atuar com experiência como engenheiro(a) de software por no mínimo 3 anos

✔ Trabalhar com bancos de dados relacionais e não relacionais

Requisitos:

✔ Experiência com integração de sistemas

✔ Vivência em microsserviços, orquestração e eventos

✔ Forte experiência em desenvolvimento backend com Node.js

✔ Experiência em desenvolvimento e consumo de APIs

✔ Conhecimento em integração entre Backend e Frontend

✔ Experiência em cloud computing

✔ Conhecimento em Docker e Kubernetes

✔ Domínio em PostgreSQL

✔ Conhecimentos em RabbitMQ e Kafka

✔ Familiaridade com fluxos de CI/CD

✔ Experiência com metodologias ágeis

✔ Vivência com ferramentas de GenAI como Copilot, Cursor, entre outras

Diferenciais:

➕ Conhecimento no mercado financeiro

➕ Experiência com Google Cloud Platform (GCP)

➕ Formação em Engenharia de Software, Ciência da Computação, Análise de Sistemas ou áreas correlatas

➕ Vivência prévia em projetos com GenAI

Modelo de trabalho:

Híbrido — presencial 3x por semana.

O que você encontrará na Maitha:

Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;

Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;

Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;

Rewards com programa de pontos e premiações;

TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;

E muito mais!