* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Desafio principal:
Liderar tecnicamente o time de desenvolvimento interno, atuando em conjunto com o arquiteto de software e o time de sistemas internos, para planejar, desenvolver e manter aplicações, integrações e estruturas de software da Confidencial (Apenas para Cadastrados) Investimentos.
Dia a dia / O que faz:
- Liderar um time de software, oferecendo apoio técnico contínuo, delegando tarefas e acompanhando performance;
- Ser responsável por todo o ciclo de entrega de software, desde o planejamento das atividades com o time de produto até a entrega para as áreas de negócio;
- Planejar, desenvolver e manter soluções de software em colaboração com times multidisciplinares;
- Planejar, desenvolver e manter plataformas de software utilizadas por outros times de tecnologia (engenheiros de dados, engenheiros de software, Salesforce);
- Colaborar com o time de arquitetura e outros tech leads na construção de soluções escaláveis, sustentáveis e eficientes;
- Avaliação de impactos e documentação de soluções;
- Apoio em releases e testes automatizados;
- Participação em squads multidisciplinares com produto e negócio.
Conhecimentos essenciais:
- Experiência em desenvolvimento backend e full stack;
- Experiência em Javascript/Typescript;
- Experiência em bancos de dados SQL e NoSQL (MongoDB);
- Conhecimento sólido de arquiteturas distribuídas, filas e serviços (SQS, RabbitMQ, Redis);
- Conhecimento de frameworks front-end (React/Next.js);
- Experiência com cloud (AWS).
Diferenciais
- Experiência com mercado financeiro;
- Conhecer ambientes de Big Data.
Habilidades valorizadas:
- Senso e capacidade de liderança;
- Proatividade e ownership das entregas;
- Capacidade de adaptação em ambientes dinâmicos;
- Comunicação clara com áreas não técnicas;
- Foco em qualidade de código e boas práticas;
- Colaboração com times multidisciplinares;
- Curiosidade técnica e busca por melhoria contínua.