* Salário: R$ 18.000 a R$ 30.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Tecnologia da Informação
Nível: Gerente
O que faz a área de Workplace naConfidencial (Apenas para Cadastrados)?
Estamos em busca de uma liderança técnica para elevar o patamar de maturidade da nossa Operação de Gestão de Acessos. Além de especialista técnico, você participará diretamente da elaboração de estratégias, contribuindo com o time de Segurança da Informação, conectando tecnologia, gestão de parceiros e eficiência operacional.
Se você é apaixonado por automação, domina ecossistemas complexos de identidade e sabe como traduzir desafios técnicos em viabilidade orçamentária, seu lugar é aqui.
Responsabilidades e atribuições
- Liderança: Desenvolver a maturidade operacional do time, estabelecendo KPIs e refinando processos de governança;
- Gestão de Recursos: Garantir o melhor aproveitamento de recursos técnicos e financeiros;
- Parcerias e Tecnologia: Conduzir a seleção, prova de conceito (PoC) e compra de novas tecnologias e consultorias; gestão direta de contratos de terceiros;
- Inovação e Automação: Liderar a frente de automação de processos de Identity & Access Management (IAM) Operations para reduzir o trabalho manual e aumentar a segurança;
- Arquitetura de Identidade: Atuar como referência técnica para decisões envolvendo ciclo de vida do usuário, autenticação e autorização em ambientes híbridos.
Requisitos e qualificações
- Ecossistema IAM: Experiência avançada com ferramentas de mercado como SailPoint, Okta ou CA Identity Manager;
- Automação (Imprescindível): Capacidade de desenvolver scripts e integrações via Python, consumo de APIs e afins;
- Segurança e Infraestrutura: Conhecimento de Cofre de Senhas (PAM), Active Directory (AD), Apache, SAS e consultas complexas em SQL;
- Cloud Services: Experiência em ambientes Azure, AWS ou GCP;
- Gestão de Endpoints: Familiaridade com ferramentas de UEM (Intune, SCCM, Workspace ONE, JAMF, etc);
- Visão de Gestão: Experiência prévia com liderança técnica de pessoas e gestão de fornecedores / contratos.
Diferenciais:
- Certificações específicas (Ex: CIAM, CISM, ou certificações de fabricantes como Okta/SailPoint);
- Experiência em projetos de migração de legado para soluções Cloud-native;
- Vivência em metodologias Ágeis aplicadas à operação.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
Vale Alimentação e Refeição Flexíveis;
Plano de Saúde;
Plano Odontológico;
Wellhub e TotalPass;
Academia Bio Ritmo exclusiva para Colaboradores: no Complexo Matriz;
Participação nos Lucros - PLR;
Programa de Ações: Confidencial (Apenas para Cadastrados) em Ação: complementar à PLR até 2025;
Quadras de Areia e Poliesportiva: no Complexo Matriz;
Vale-Transporte;
Serviços de Transporte de Vans; disponibilizadas nas principais estações de acesso à Confidencial (Apenas para Cadastrados) (Luz, Barra Funda, Santa Cecília e Júlio Prestes);
Licença Parental Estendida: até 40 dias para todas as configurações familiares;
Licença Maternidade Estendida de 6 meses.;
Ambulatório Médico com Especialidades: no Complexo Matriz e Barra Funda;
Auxílio creche ou babá;
Seguro de Vida;
Previdência Privada - Confidencial (Apenas para Cadastrados)Prev;
Desconto em Produtos e Serviços;
Bolsa de estudos: Reembolso para graduação, pós ou MBA;
Corridas mensais: subsídio para as principais corridas de ruas de São Paulo
Reembolso para idiomas (inglês ou espanhol);
Teatro Confidencial (Apenas para Cadastrados): sessões exclusivas para Colaboradores;
Biblioteca;
Sala de descanso: no completo Matriz
Salão de jogos: no complexo Matriz
Serviços de massagem e podologia: no completo Matriz
Local de trabalho: Local (Atuamos com modelos híbridos, que serão explorados no processo seletivo);
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Triagem
- Etapa 3: Teste de Raciocínio Lógico e Numérico Completo
- Etapa 4: Teste de Raciocínio Verbal Completo
- Etapa 5: Entrevista RH
- Etapa 6: Entrevista Gestor(a)
- Etapa 7: Contratação
Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), Você Importa!
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é muito mais que uma seguradora: é um ecossistema gigante que utiliza tecnologia para criar soluções, através de quatro verticais de negócio: Confidencial (Apenas para Cadastrados) Bank, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Saúde, Confidencial (Apenas para Cadastrados) Seguro e Confidencial (Apenas para Cadastrados) Serviço. A reputação e o reconhecimento conquistados ao longo de mais de 7 décadas reforçam o tamanho da Confidencial (Apenas para Cadastrados), uma empresa referência em negócios, feita para e por pessoas.
Aqui, bate no peito de 13 mil colaboradores o orgulho de fazer parte de uma organização sólida e ética, que transforma sonhos em realidades fantásticas para os nossos mais de 15,8 milhões de clientes. São mais de 101 sucursais e escritórios regionais em todo o Brasil.
O aprendizado faz parte do nosso DNA, e aqui, você terá incentivos, ferramentas e gente boa para você aprender e crescer, a cada dia, um ambiente de acolhimento e segurança, onde cada um possa ser e se orgulhar de quem se é, promovendo um espaço de respeito e vivendo de forma integral e com bem-estar, em uma empresa genuinamente humana.
DIVERSIDADE & INCLUSÃO NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)
Aqui na Confidencial (Apenas para Cadastrados), valorizamos a diversidade e acreditamos que um time plural é imprescindível para o desenvolvimento de todo o nosso negócio, da sociedade, e de cada pessoa, pois entendemos que cada indivíduo é único na construção de um ambiente mais inovador e inclusivo. Juntos, trabalhamos diariamente para construirmos um espaço seguro, livre e acolhedor, com mais pluralidade e respeito. Por isso, incentivamos fortemente a inscrição de mulheres, de pessoas negras e indígenas, de pessoas com deficiência e de pessoas LGBTQIA+ em todas as nossas vagas.