Tech Lead Sênior

Principais Responsabilidades e Atribuições:

• Liderar equipes de desenvolvimento, promovendo boas práticas de engenharia de software e metodologias ágeis.
• Definir arquitetura de sistemas e orientar decisões técnicas de alto impacto.
• Garantir qualidade, escalabilidade e segurança das soluções desenvolvidas.
• Conduzir processos de revisão de código e mentoria de desenvolvedores.
• Apoiar na definição de roadmaps tecnológicos e estratégias de transformação digital.
• Colaborar com áreas de negócio para traduzir necessidades em soluções técnicas viáveis.
• Avaliar e implementar novas tecnologias, frameworks e ferramentas que agreguem valor.
• Assegurar integração contínua, automação de testes e práticas DevOps.
• Monitorar indicadores de desempenho técnico e propor melhorias contínuas.
• Ser referência técnica e ponto de apoio para a equipe de desenvolvimento.
• Atuar como facilitador entre times de tecnologia e stakeholders de negócio.
• Conduzir workshops e treinamentos internos para disseminação de conhecimento.
• Participar ativamente da definição de padrões e governança tecnológica da organização.
• Apoiar na gestão de riscos técnicos e na tomada de decisão estratégica.

Requisitos Técnicos:

• Experiência prévia como Tech Lead em equipes de desenvolvimento.

• Gestão de entregas e acompanhamento de cronogramas.

• Gestão de tarefas e priorização de demandas.

• Domínio das linguagens: Java, TypeScript, C#, .NET e .NET Core.

• Bancos de dados: Oracle e SQL Server.

• Transformação de monolito em microsserviços.

• Desenvolvimento com IA aplicado a sistemas corporativos.

• Esteiras ágeis (CI/CD, DevOps).

• Revisão de código e boas práticas de qualidade.

• Segurança da Informação aplicada ao ciclo de desenvolvimento.

• Integrações com sistemas internos e externos.

Competências Comportamentais:

• Resiliência para lidar com ambientes de missão crítica.

• Capacidade de trabalhar sob pressão em operações 24x7.

• Facilidade em alinhamentos com áreas de Suporte/Sustentação transformando problemas comuns do dia-a-dia em soluções.

• Habilidade de comunicação clara e assertiva com diferentes áreas da empresa.

• Liderança colaborativa e foco em resultados.

Diferenciais:

• Experiência em empresas de grande porte ou operações de missão crítica.

• Vivência em ambientes de logística, transporte ou varejo.

• Conhecimento em arquitetura de sistemas distribuídos e observabilidade.

• Facilidade em criação de reports posicionando de forma adequada status de entregas.

• Controle de capacity do time.

• Fluência em Inglês para participações em reuniões de projetos.

Desejável:

• Atuação em regime Híbrido que possa se deslocar até Mogi das Cruzes 1x na semana.

Atuação no Cliente: Híbrido

Localidade: Mogi das Cruzes (1x na semana).

Aqui somos #SangueLaranja!

Estamos há 17 anos no mercado, lado a lado com nossos clientes, proporcionando experiências transformadoras.

Somos um ecossistema de tecnologia e inovação, com expansão global; Além do Brasil estamos presentes na Europa e Reino Unido com escritórios em Portugal, Londres, Dubai e Holanda. 🌎

F de Formação: acreditamos na prática da cultura do compartilhamento, no senso de comunidade, e que o conhecimento

tem o poder da transformação!

Possuímos iniciativas, e ações sociais, que promovem o desenvolvimento, como a comunidade tech Orange Juice, o Programa de Formação,

nossa escola de liderança e diversas parcerias com ONGs e Edtechs.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados) todos são bem-vindos, para nós, Diversidade, Respeito e Ética, são elementos inegociáveis e fazem parte do nosso DNA.

E aí, está pronto para fazer parte de um time incrível e ser protagonista da própria história?