* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

Tech Lead

Liderar e orientar a equipe técnica:

1. Supervisionar as atividades de desenvolvimento, oferecer suporte técnico e orientação aos membros da equipe.

2. Estabelecer metas e objetivos claros para a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e motivador.

3. Realizar revisões de código e garantir a aderência às melhores práticas de desenvolvimento.

Desenvolvimento de software:

1. Participar ativamente do desenvolvimento de soluções de software, utilizando as tecnologias Java Spring Boot, Progress WebSpeed, SQL Server e Jenkins.

2. Projetar e arquitetar sistemas escaláveis, eficientes e seguros.

3. Colaborar com a equipe de produto e outros stakeholders para entender requisitos e traduzi-los em funcionalidades de software.

Gerenciamento de projetos:

1. Identificar e mitigar riscos, bem como resolver problemas técnicos de forma eficiente.

2. Realizar o acompanhamento do progresso do projeto, reportando atualizações e comunicando-se de forma eficaz com todas as partes interessadas.

Melhoria contínua e inovação:

1. Manter-se atualizado sobre as tendências e melhores práticas de desenvolvimento de software.

2. Identificar oportunidades para melhorias nos processos de desenvolvimento e propor soluções inovadoras.

3. Pesquisar e avaliar novas tecnologias e ferramentas que possam beneficiar a equipe e os projetos em andamento.

Requisitos:

1. Experiência sólida em desenvolvimento de software, preferencialmente com foco em Java Spring Boot, Progress WebSpeed, SQL Server e Jenkins.

2. Conhecimento desejável em PostgreSQL, MongoDB e Angular.

3. Conhecimento desejável no ramo de seguros.

4. Experiência anterior em liderança técnica ou papel similar, com habilidades comprovadas de liderança e orientação de equipes.

5. Capacidade de projetar e arquitetar soluções de software escaláveis e eficientes.

6. Excelentes habilidades de comunicação e capacidade de trabalhar em equipe.

Requisitos e qualificações