* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
- Liderar a estratégia e arquitetura de migração (rehost/replatform/refactor) por componente.
- Desenhar a arquitetura alvo (C4/L0–L3), padrões de segurança, rede e observabilidade
- Orquestrar CI/CD (Azure DevOps/GitHub/Jenkins)
- Definir e implementar a estratégia de dados (migração, reconciliação, qualidade, retenção/LGPD).
- Mapear e padronizar integrações (APIs, eventos, mensageria: Kafka/Event Hubs/IoT Hub).
- Implementar observabilidade end to end (logs, métricas, traces, SLI/SLO)
- Conduzir pilotos/ondas de migração, gerir riscos e planos de rollback, coordenando squads multidisciplinares.
- Relacionar-se com fornecedores (ex.: Sensormatic/Johnson Controls) e stakeholders internos, reportando roadmap, riscos e decisões.
Modelo Hibrido (2x/semana presencial Barueri/SP)
Requisitos:
Experiência comprovada liderando migrações enterprise para Cloud (Azure/AWS/GCP).- Arquitetura distribuída: alta disponibilidade, cache, fila/mensageria, APIs e integração.
- Rede e segurança em Cloud (VNet/VPC, peering, VPN/ExpressRoute/Direct Connect, WAF, IAM, Key Vault/Secrets Manager).
- Bancos de dados (SQL Server/Oracle/PostgreSQL).
- CI/CD em produção; práticas de observabilidade ( capacity/performance).
- Sistemas operacionais (Linux/Windows)
- Vivência com integrações de loja
Desejáveis:
- Experiência com TrueVUE (Sensormatic/Johnson Controls) ou soluções RFID/Inventário em varejo.
- Contêineres e Kubernetes (AKS/EKS/GKE)
- Event driven e streaming (Kafka/Event Hubs/Kinesis/Databricks).
- Change Management e gestão de terceiros.