* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)
* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.
Área: Outros
Nível: Gerente
Estamos em busca de uma pessoa Tech Lead para o time de Produto do Vibe!
Como referência técnica da squad, você garantirá qualidade, escalabilidade e segurança das soluções. Atuará no desenho e evolução de arquiteturas, na definição de melhores práticas de engenharia e na mentoria do time, contribuindo no desenvolvimento de código quando necessário para validar decisões e destravar entregas estratégicas.
O(a) Tech Lead será peça-chave no direcionamento técnico, na evolução dos processos de engenharia e na orquestração das decisões, com foco em resultado, qualidade, segurança, performance e experiência do usuário.
Responsabilidades e atribuições
- Dar direcionamento técnico ao time de desenvolvimento.
- Desenhar a arquitetura de novos projetos e orientar escolhas tecnológicas.
- Definir e documentar a solução técnica através fluxos, diagramas, swagger, etc.
- Implementar frameworks, boilerplates e componentes de reuso para aumentar a produtividade do time.
- Identificar oportunidades de eficiência operacional (custo, performance, confiabilidade) e liderar melhorias.
- Elevar a maturidade de processos (code review, CI/CD, testes, versionamento, release/rollback).
- Apoiar na resolução de incidentes, conduzindo soluções de contorno e análise de causa raiz (RCA).
- Promover cultura DevSecOps, com automação, observabilidade e segurança.
- Mentorar e desenvolver o time, elevando a barra técnica e fomentando colaboração.
- Contribuir no desenvolvimento do código para destravar entregas estratégicas.
Requisitos e qualificações
Conhecimentos e Vivência em:
- Arquitetura: Microserviços; CQRS; SOLID; DDD
- Linguagens: C# (principal); Node.js(desejável); React; React Native (desejável)
- Autenticação: OAuth2; SAML (desejável)
- Dados: PostgreSQL; MongoDB; Databricks
- Cloud: Azure; AWS
- Containers: Kubernetes
- Mensageria: RabbitMQ; Kafka
- Cache: Redis
- IaC: Terraform
- DevSecOps: CI/CD (ex.: Azure DevOps); Observabilidade (ex.: Datadog); SonarQube; SLIs/SLOs
- Método: Agile/SCRUM
- Testes: TDD; unitários; integração; carga/performance; segurança
Outros Requisitos:
- Superior Completo (desejável cursos de Computação, Tecnologia da Informação, Engenharia).
- Inglês Avançado.
Informações adicionais
✨ O que temos para te oferecer? ✨
Para equilibrar trabalho e vida pessoal:
🏡 Flex Office – 2 dias de home office e 3 dias presenciais.
🎂 Day Off no aniversário – Seu dia especial, do jeito que preferir!
⏰ Horário flexível – Mais autonomia para organizar sua rotina.
Para cuidar da sua saúde e bem-estar:
🩺 Plano de saúde e odontológico Sul América.
🛡 Seguro de vida Sul América.
💙 Atendimento psicológico – Acesso a uma plataforma com psicólogos.
💆♂️ Massagem no escritório – Um momento de relaxamento no seu dia.
🛋 Sala de descompressão – Para recarregar as energias.
🏋️ Total Pass – Acesso a academias e atividades físicas.
Para facilitar o seu dia a dia:
🍽 Vale Refeição ou Alimentação flexível – R$ 41,91 por dia.
👶 Auxílio creche – Para filhos de até 5 anos.
🚍 VT, estacionamento ou fretado – Mobilidade garantida.
Para apoiar seu crescimento:
📈 QultureRocks – Plataforma de gestão de performance e desenvolvimento.
🎓 Auxílio educação – A partir de 12 meses de empresa, investimos no seu aprendizado.
🚀 Cultura inspiradora e disruptiva – Um ambiente dinâmico, colaborativo e inovador.
Para celebrar conquistas e momentos especiais:
🍼 Kit Nascimento – Um carinho especial para os novos papais e mamães.
🎊 Eventos internos e ações de engajamento – Confraternizações e momentos de descontração com o time.
🎁 Benefícios exclusivos em datas comemorativas – Porque cada momento especial merece ser celebrado!
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Bate Papo com RH
- Etapa 3: Bate Papo com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Quem Somos
Somos líderes de mercado em engajamento. Acreditamos no poder transformador do “engajar” para criar conexões verdadeiras e positivas entre marcas e pessoas. Para isso, dominamos completamente o assunto. Reunimos tudo o que envolve fidelidade, incentivo e benefícios para oferecer soluções completas para nossos clientes, criando aplicações, tecnologias e estratégias que definem novos paradigmas no mercado.
Quanto mais diversidade, mais possibilidades
A força da diversidade é essencial para a nossa empresa. Traz pluralidade de visões e ajuda a multiplicar os caminhos que podemos seguir em nossos negócios. Incentivamos e valorizamos, para todas as nossas posições, diferenças de raça, cor, religião, gênero e identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade.