* Salário: R$ 2.000 a R$ 5.000 por mês (estimado)

* O valor exibido é uma estimativa calculada com base em dados públicos e referências do mercado. Não garantimos que este seja o salário oferecido para esta vaga específica.

Área: Outros

Nível: Gerente

SOBRE A VAGA

Imagina liderar a tecnologia que roda em milhares de veículos nas estradas do Brasil, todos os dias.

Na Confidencial (Apenas para Cadastrados), o time de Firmware é o coração do nosso produto: somos responsáveis por dashcams inteligentes com sistemas embarcados Linux e Android, e algoritmos de visão computacional que detectam comportamentos de risco em tempo real. É um time que empurra os limites do que é possível fazer on-device.

Estamos buscando um Tech Manager com vontade de construir: alguém que se empolga tanto com uma revisão de código e arquitetura quanto com um 1:1 de desenvolvimento de carreira. Aqui, você vai combinar liderança técnica hands-on com gestão de pessoas de verdade — definindo arquitetura, removendo bloqueios e acelerando o crescimento do time.

Se você curte ambientes de alta autonomia, onde decisões técnicas têm impacto direto em milhões de km rodados e na segurança de motoristas reais, esse desafio é pra você.

RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES

Gestão de Pessoas & Cultura

Liderar e desenvolver um time de 7 engenheiros, conduzindo 1:1s, feedbacks contínuos e planos de desenvolvimento individual (PDI).
Atuar como hiring manager para novas contratações, definindo perfis técnicos e conduzindo entrevistas.
Promover uma cultura de excelência técnica, colaboração e melhoria contínua dentro do time.
Gerenciar performance com base em métricas objetivas e alinhar expectativas com clareza.

Liderança Técnica & Arquitetura

Contribuir para evoluir a arquitetura de firmware para dashcams, dispositivos embarcados Linux/Android e pipelines de visão computacional on-device.
Seria ótimo, mas não é obrigatório, que possa contribuir em code reviews, pair programming e quem sabe hands-on em áreas críticas quando necessário (IC-Manager).

Garantir processos e reforçar a cultura de qualidade de código, cobertura de testes e práticas de CI/CD para firmware testes e métricas.
Manter o roadmap técnico alinhado com a estratégia de produto e prioridades de negócio.

Delivery & Processos

Planejar e acompanhar entregas, garantindo previsibilidade e qualidade nos releases de firmware.
Remover impedimentos e facilitar a comunicação entre squads internos (Hardware, Backend, Produto) e fornecedores externos.
Definir e acompanhar métricas de engenharia (lead time, taxa de defeitos em campo, uptime de dispositivos, etc.).
Gerenciar débito técnico de forma estratégica, equilibrando evolução e manutenção.

REQUISITOS

Experiência comprovada em função similar de liderança técnica (Tech Lead, Tech Manager ou Engineering Manager), atuando com firmware de dashcams ou dispositivos de vídeo embarcados, aplicações Linux embarcado e/ou Android para sistemas embarcados, e algoritmos de visão computacional para inferência de comportamentos (detecção de fadiga, distração, uso de celular, etc.).
Experiência em gestão de pessoas (mínimo 2 anos), incluindo desenvolvimento de carreira, feedbacks e avaliações de desempenho.
Interessante ter conhecimento em Rust, C/C++ e/ou linguagens utilizadas em desenvolvimento embarcado.
Vivência com sistemas operacionais embarcados (Yocto, Buildroot, AOSP ou similares).
Entendimento de pipelines de machine learning para edge computing (otimização de modelos, quantização, inferência on-device).
Capacidade de navegar entre o estratégico (roadmap, priorização) e o tático (debug de firmware, análise de logs de campo).
Inglês avançado para leitura técnica e comunicação com fornecedores internacionais.

Diferenciais

Experiência prévia em empresas de IoT, telemetria veicular ou fleet management.
Conhecimento em protocolos de comunicação veicular (CAN bus, OBD-II, J1939).
Familiaridade com OTA (Over-The-Air updates) para dispositivos em campo.
Experiência com frameworks de inferência como TensorRT, ONNX Runtime, TFLite ou OpenVINO.
Conhecimento em segurança de firmware (secure boot, criptografia de comunicação).
Contribuições em projetos open source relacionados a sistemas embarcados ou visão computacional.

BENEFÍCIOS:

Vale refeição;
Vale alimentação;
Vale transporte;
Plano de saúde;
Plano odontológico;
Auxílio creche;
Seguro de vida;
Totalpass;
Bônus anual baseado em performance.

AQUI VOCÊ VAI ENCONTRAR:

Feedback recorrente e focado no crescimento profissional;
Ciclo de avaliação de performance;
Plano de carreira e oportunidade de crescimento;
Liberdade para sugerir mudanças independente da área ou nível hierárquico;
Um time de excelência técnica, focado em melhoria contínua e inovação;
Ambiente de trabalho leve, descontraído e flexível;
Liberdade para ser você mesmo: nos importamos com o que você faz, não como se veste;

About The Company
A Confidencial (Apenas para Cadastrados) é uma plataforma de tecnologia para gestão de frotas e logística de operações físicas. Usamos IA e IoT para transformar dados de frota em decisões mais inteligentes e mais rápidas, com mais eficiência e segurança para a operação.
Serviços, alimentos, medicamentos e bens essenciais chegam onde precisam chegar porque há pessoas e veículos operando com precisão todos os dias. A logística move o país. E a tecnologia é o que permite que ela faça isso de forma mais responsável, antecipando problemas antes que eles aconteçam.
Nossa ambição é ser o ecossistema digital que conecta e orquestra o mundo em movimento. Isso nos move. A cada melhoria na operação de um cliente, vemos o quanto a tecnologia certa faz diferença para quem depende dessa logística.
Fundada em 2017 por Parker Treacy e Rodrigo Mourad, a Confidencial (Apenas para Cadastrados) está presente em todos os estados do Brasil e conta com R$ 350 milhões em investimento de grandes fundos como Softbank, Valor, Qualcomm e Fifth Wall.
POR QUE TRABALHAR NA Confidencial (Apenas para Cadastrados)?
Os Coblers são pessoas íntegras, inteligentes, colaborativas e que gostam de trabalhar junto. Aqui, você é livre para ser você, e o respeito ao outro é inegociável, independentemente de gênero, etnia, religião, orientação sexual, classe social ou qualquer outra realidade.
Somos uma empresa transparente, que pratica escuta ativa, oferece oportunidades iguais e cuida para que o ambiente seja seguro e acolhedor para todo mundo.
Cada Cobler conduz a própria carreira. Apoiamos esse desenvolvimento com ritmo intenso de aprendizado, projetos com impacto real e autonomia para crescer. Oferecemos benefícios úteis, compensação justa e estruturas claras para reconhecer quem performa.
Venha ser um Cobler e ajudar a construir a tecnologia que faz o mundo em movimento funcionar melhor.

#LI-LM1

Tech Manager - AI Dashcam Firmware.